引入精益管理创新医院文化

精益管理为企业文化注入了新的活力,但该管理模式应用于医院文化建设方面的研究目前在国内尚属空白.作者简要介绍了南方医院在医院管理年活动中,如何结合自身文化特点,引入精益管理,以改善服务流程、提高患者满意度为切入点,不断创新医院文化,突出强化以病人为中心、点燃员工激情、加强无界限合作的文化,以提高医院的核心竞争力.希望对其他医院的文化建设有所借鉴.     

精益理论与方法在医院药品采购与库存管理中的应用

利用精益（Lean）理论与方法对医院药品采购与库存管理流程进行改善,在药品科学分类管理的基础上建立了完善的电子化库存管理系统及订货系统,提高了药品采购效率,减少药品库存金额,为临床用药提供了更好的保障。     

现代医学模式对完善医疗保险制度的挑战与启示

分析了我国基本医疗保险制度存在的主要问题和面临的挑战,提_出在现代医学模式的指导下,通过建立激励自我保健的基本医疗保险制度、促进医疗保险转变为健康保险、将预防保健和心理服务纳入医保基金支出重点以及完善社区卫生服务等措施,推动我国医疗保险制度日益完善。     

2型糖尿病住院医疗费用关键因素分析

目的 了解三甲医院2型糖尿病患者住院医疗费用的关键因素,为研究糖尿病的经济学规律和可能的社会干预办法提供依据.方法 通过对某三甲医院2002～2005年符合2型糖尿病诊断标准的住院患者进行回顾性调查,对符合纳入标准的资料进行线性回归,并比较糖尿病并发症组和无并发症组的住院费用.结果 多元线性回归发现糖尿病并发症个数、糖化血红蛋白、餐后2 h血糖、空腹C肽水平对糖尿病住院费用有不同程度的影响.糖尿病并发冠心病、脑梗死、脑出血、足病、肾病和视网膜病变与无并发症的糖尿病住院费用有明显差异.结论 糖尿病并发症的个数和种类是影响糖尿病住院费用的主要因素.     

表达CD95L的HepG2细胞自分泌和旁分泌的细胞毒效应

背景和目的清除感染ＨＢＶ的肝细胞主要由免疫细胞经ＣＤ９５途径,我们发现乙型肝炎时肝细胞可表达细胞毒效应分子ＣＤ９５Ｌ,为阐明其效应机制。方法ＨｅｐＧ２细胞诱导表达ＣＤ９５Ｌ,与ＨｅｐＧ２．２．１５细胞共培养;或以其培养上清液加于另一份未经诱导的ＨｅｐＧ２细胞中,以流式细胞仪检测后者的凋亡率;又以单个ＨｅｐＧ２细胞培养试验其自体凋亡。结果表达Ｃｈ９５Ｌ的ＨｅｐＧ２细胞杀伤表达ＣＤ９５的ＨｅｐＧ２．２．１５细胞,２４ｈ凋亡１６．５％,４８ｈ４３．０％;培养上清液引起的凋亡２４ｈ３８．７％,４８ｈ７３．３％,单个ＨｅｐＧ２细胞经诱导后的自杀率２４ｈ４３．８％,均高于对照。结论ＨｅｐＧ２细胞以其ＣＤ９５Ｌ的膜性或可溶性分子,经自分泌或旁分泌发生“自杀”或“同胞相杀”。     

实施"军字1号"工程实现医院信息化管理

医院的信息化建设是适应医院现代化建设的需要，在实施医院信息化建设中必须坚持“统筹规划、分布实施、整体推进”的原则，领导亲自抓、保证经费落实，责任到位，进行全员的技术培训，健全制度、规范管理、加强监督、以查促建，真正从医院信息化建设中获得社会效益和经济效益。     

病人要求更改病历姓名的原因分析及对策

近年来,由于各种原因病人出院后要求更改病历资料姓名的个案呈明显上升趋势,我院仅2004年1月至2006年3月就出现了163例病人出院后要求更改病历姓名的事件。这不仅增加了医院的工作量,而且也埋下了医院卷入各种纷争的隐患。我们通过对这一现象的原因剖析,提出了一种较为规范和实用的管理对策,既减轻了医院和医务人员的工作量,又有效地防止了医院卷入不必要的纷争。     

医学影像存储与传输系统构建策略和实施的初步体会

21世纪 ,是社会信息网络化、数字化的世纪。目前 ,国内许多大中型医院都在进行数字化网络化改造 ,医院信息管理系统 (ｈｏｓｐｉｔａｌｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍ ,ＨＩＳ)和医学影像存储与传输系统 (ＰＡＣＳ)都正在建设中或完善中 ,尤其ＰＡＣＳ ,是医院信息化网络化的重要环节 ,也是最大的难点。近几年 ,国内外ＰＡＣＳ系统已经基本成熟 ,有多家国内外厂商已推出了产品化的ＰＡＣＳ系统 ,包括上海岱嘉、ＡｇｆａＩＭＰＡＸ、ＧＥＰａｔｈＳｐｅｅｄ、ＳｉｅｍｅｎｓＳｉｅｎｅｔ和Ｓａｍｓｕｎｇ等。但国内完整的ＰＡＣＳ构建和…     

血清可溶性Fas-和FasL-mRNA检测方法的建立

目的建立可用于研究工作的血清学检测方法。方法按ＧｅｎＢａｎｋ的Ｆａｓ和ＦａｓＬ序列设计引物,以相应质粒作阳性材料,建立各自的ＲＴ－ＰＣＲ。结果２７例慢性乙型肝炎血清检出ｓＦａｓＬ－ｍＲＮＡ１３例（４８．２％）,ｓＦａｓ－ｍＲＮＡ２１例（７７．８％）。结论目前尚无检测血清抗原的试剂、相关研究工作中可应用这一技术。     

医学师资继续教育探讨

我校自1995年4月开展了有计划、多层次的临床医学师资继续教育的培训活动,建立了严格科学的培训管理体系.至今,共培训教师112人,取得了明显成效,增强了教师教育理论水平和实践能力,改善了教师队伍的知识结构.