实行按生产要素分配新机制的体会

多年来，我国公立医院一直实行的是事业单位(差额预算单位)工资制，职工个人收入主要来自固定工资收入。奖金、业余服务报酬等只占个人收入的10．0％～20．00%，并且平均发放，医院中各级、各类人员的收入档次差距不大，只体现了个人收入分配的保障作用，分配的激励作用不明显：为了最大限度地挖掘潜能，促进医院全面发展，我院被唐山市卫生局列为人事制度、内部分配制度、后勤社会化服     

心绞痛急性发作期的社区救治策略

随着人们生活水平不断提高,人均寿命迅速增长,老年人口及其比例也不断增加,我国现在、已进入老年型社会。各种慢性病已占疾病谱和死亡谱的主流地位,短期住院治疗已无法解决患者的问题,因此连续性医疗保健对慢性病具有重要意义。我社区医疗服务中心对社区内的心绞痛急性发作期患者采取连续性治疗措施并取得较好效果,现报道如下。     

血清HbsAg阳性新生儿血清与唾液乙型肝炎标志物检测指标的比较分析

目的探讨血清HbsAg阳性新生儿血清与唾液乙肝标志物的关系。方法对217例血清HbsAg阳性的新生儿血清与唾液分别进行乙肝五项及HBV DNA检测。结果唾液中HBVM指标均低于血清的阳性率,唾液中HbsAg阳性120例,阳性率55.3%。其中HBcAb阳性率最低(25.7%),HbeAg、HBV DNA阳性率相对较高分别为69.6%和69.4%。血清与唾液HBV DNA水平存在相关性,且有着正相关(r=0.972 2,P=0.005 5)。结论血清与唾液HBV DNA水平存在相关性,可以将唾液中乙肝标志物检查作为常规的筛查手段。     

杞菊地黄浓缩丸治疗视疲劳的临床研究

目的观察杞菊地黄丸浓缩丸治疗视疲劳的临床疗效。方法门诊视疲劳患者80例随机分为2组,治疗组45例给予杞菊地黄浓缩丸治疗,对照组35例给予珍珠明目滴眼液治疗。结果治疗组治愈12例,总有效率82%,对照组治愈5例,总有效率57%。2组治疗效果比较有显著性差异(P<0.05)。结论杞菊地黄浓缩丸能够有效缓解视疲劳,优于珍珠明目滴眼液。     

盈亏临界点--医院经营管理的平衡点

盈亏临界点,又称损益两平点、保本点,它是以盈亏临界点为基础,对成本、销售量、利润三者所进行的盈亏平衡分析.它是企业经营安全程度的指标,多用于商品流通企业的利润管理.盈亏临界点的意义是指在一定销售量下,企业的销售收入和销售成本相等,不盈也不亏.     

我院护理人员薪酬改革的实践与探索

护理人员的工作在医院中处于重要地位，随着医院分配制度改革的深入，这一群体的分配具有特殊性。涉及点多、面广，护理人员薪酬待遇的水平直接影响着他们工作积极性的发挥。我们在制定医院内部分配方案时，从医院实际出发，大胆设计操作，在护理人员薪酬改革上进行了几方面全新的探索，取得了较好的效果，现将我们的做法做一介绍：     

某社区老年脂肪肝患者相关危险因素调查及社区干预研究

目的研究老年脂肪肝患者相关危险因素及社区干预。方法通过回顾性分析2012年某社区663名老年人脂肪肝及相关危险因素体检结果,了解社区老年人脂肪肝与相关危险因素的关系。结果社区老年人脂肪肝患病率为49．02％（325／663）,其相关危险因素为超重、肥胖、高血压、高血糖、高血脂,除胆固醇外与非脂肪肝组比较,差异均有高度统计学意义（P〈0．01）。在性别上,男性脂肪肝患病率为60．1％（191,318）,高于女性[38．8％（134／345）],差异有高度统计学意义（P〈0．01）。在年龄方面,随着年龄增长,患病率降低。结论社区老年人脂肪肝患病率较高,脂肪肝组危险因素高于非脂肪肝组,且有性别、年龄差异。脂肪肝危险因素与行为生活方式有关,是可以改变的危险因素。全科医师针对危险因素发挥其在地理位置、管理方法及熟悉程度方面的优势,使用低成本高效的方法进行社区干预。     

均衡医院资源搞好内部分配改革

为了加强医院经济核算管理,促进增收节支,提高医院的社会效益和经济效益,应当以改革和发展的眼光重新探索经济核算模式[1].目前,很多医院在院科两级核算中实行了全成本核算,并以此为基础计算奖金,这种做法体现了未来医院经营的企业化管理趋势.     

橘红痰咳颗粒治疗感冒后咳嗽的临床观察

目的观察橘红痰咳颗粒治疗感冒后咳嗽的临床疗效。方法将门诊感冒后咳嗽患者120例,随机分为治疗组与对照组。治疗组60例给予橘红痰咳颗粒治疗,对照组60例给予珍珠明目滴眼液治疗。结果治疗组治愈45例,总有效率97%;对照组治愈25例,总有效率77%。2组治疗效果比较有显著性差异(P<0.01)。结论橘红痰咳颗粒能够有效治疗感冒后咳嗽,优于采用西医疗法治疗。     

新形势下做好临床实习带教工作的体会

临床实习教学是整个医学教育的重要组成部分，是完成教学计划所规定的培养目标的最后阶段。由于近年我国经济和化事业的快速发展，对临床医生的职业道德和医术要求越来越高，因此如何提高临床实习教学质量是每个教学医院和临床科室需要总结和研究的课题。下面结合自己的临床带教工作，谈谈点滴体会。