基于员工满意度的医疗技术人员离职倾向问题研究

随着医疗卫生行业的不断发展,医院拥有一只稳定的人力资源队伍,尤其是专业技术和技能型人才队伍,成为事业稳定发展的基础和保障,在人才正常合理流动的前提下,稳定的人力资源队伍既可以降低管理成本,也是组织凝聚力的体现,因此如何稳定医院人力资源队伍,降低离职风险,成为医院管理者关注的重要问题.1研究对象及内容1.1本文以新疆肿瘤医院医疗技术员工为调查对象,共调查1170名工作人员,涉及临床、护理和行政、后勤等专业.     

浅谈临床用药不合理现象及改进措施

目的探讨临床用药现象,寻求合理用药的措施。方法分析不合理用药的因素和原因。结果针对目前现状提出改进意见。结论合理用药,达到最佳疗效。     

浅谈抗生素的合理应用

目的探讨抗生素在临床实践中的合理应用。方法对目前临床使用抗生素现象进行分析。结果抗生素使用广泛,亟须规范。结论加强临床抗生素的使用管理,合理用药。