吃感冒药的“4要4不要”

春夏交替之际,气候变化无常,气温波动很大,在这样的季节里一时不注意,就很容易患上感冒.在感冒时很多人都会去服用一些感冒药,但是感冒药在服用的时候也有讲究,不是随便乱服的. 解热镇痛:要对乙酰氢基酚,不要阿司匹林 在退烧止痛药中,阿司匹林的历史最为悠久.但由于其酸性强,胃肠刺激大,大剂量可引起恶心呕吐,也会加重或诱发溃疡病,诱发雷氏综合征(多见于15岁以下儿童)和肾脏损害.英国已明确规定,16岁以下儿童禁用阿司匹林.因此医生已不把它作为退烧止痛的首选.     

甘肃省部分三甲医院临床护士职业认知调查

目的了解三甲医院临床护士的职业认知状况。方法采用整群抽样调查的方法,对甘肃省3家三甲医院的940名临床护士进行问卷调查。结果临床护士结构年轻化;临床护士职业认知各因素中优质护理行为分值较高,工作满意度其次,工作氛围、工作特点的分值较低;省级与市级三甲医院的临床护士在职业认同、工作特点、工作氛围几方面存在显著性差异,在优质护理行为、工作满意度方面存在非常显著性差异。不同地域的市级三甲医院的临床护士在优质护理行为、工作满意度及工作氛围方面的认知有非常显著性差异;不同年龄的护士在职业认同和工作特点上不存在差异。不同护龄的护士在职业认同和工作满意度方面有显著性差异,在优质护理行为方面存在非常显著性差异。结论医院级别、年龄、护龄等对临床护士职业认知程度有重要影响。     

不同学历和职称临床护士职业认知的调查

目的调查分析不同学历和职称临床护士的职业认知。方法对3所三甲医院的940名临床护士进行问卷调查,主要包括临床护士的基本情况及其对护理职业认知。结果不同医院、不同年龄阶段的临床护士在学历和职称方面存在显著性差异,具有统计学意义;副主任护师及以上职称中70％为大专及以上学历;主管护师职称中49．5％为大专及以上学历,护师职称中85．1％为大专及以上学历,护士职称中81．7％为大专及以上学历;不同职称的护士在职业认同、工作特点、工作满意度、工作氛围方面不存在差异,在优质护理行为上存在显著性差异;不同学历的护士在工作特点、优质护理行为、工作氛围方面不存在差异,在职业认同、工作满意度方面存在非常显著性差异。结论学历、职称是临床护士认知程度的重要影响因素。     

关注护理不良事件 防范护理风险发生

目的通过分析我院2008年1月至2009年8月103例护理不良事件发生原因,探讨预防护理不良事件措施,减少护理风险的危害。方法按照护理不良事件标准对我院103例护理不良事件进行分类、整理,寻找不良事件之间的内在联系与相关性。结果103例护理不良事件中,不同职称、不同工作年限、不同班次护理人员发生率各不相同。护理不良事件发生的原因为未认真执行查对制度（36．89％）、医嘱执行错误（16．50％）、责任心不强（15．53％）等。结论护理不良事件发生与护士工作年限、经验、专业水平、护理工作量及护理操作规程执行程度密切相关。     

积极心理干预对妇科癌症患者病耻感及适应水平的影响

目的评价积极心理干预对妇科癌症患者病耻感及适应水平的干预效果。方法将60例妇科癌症患者随机分为对照组和干预组各30例。对照组给予常规护理,干预组在此基础上实施积极心理干预,持续8周。干预前后采用中文版社会影响量表和疾病心理社会适应自评量表进行评估。结果干预后干预组病耻感总分和心理社会适应总分显著低于对照组(均P0.01)。结论对妇科癌症患者实施积极心理干预,能够降低患者的病耻感,提高其心理社会适应水平。     

积极心理干预在癌症病人中的应用研究现状

通过对国内外积极心理干预在癌症病人中的应用相关文献的查阅,从积极心理干预的相关理论、积极心理干预的方法及其在癌症病人中的应用等方面进行综述,以期为未来相关研究提供借鉴。