新形势下医院党建工作活力的增强途径

众所周知,医疗卫生体制改革也是我国的民生国策之一,随着我国医疗卫生制度的不断完善发展,其中的各项问题也随之出现,重视医疗卫生水平,懈怠思想工作建设.有思想指导,才不容易犯错误、不容易迷失方向,所以,为迎合新形势的要求,也为了长期稳定发展,医院党建工作活力的增强刻不容缓.文章将就医院党建工作的重要性、新形势下为增强医院党建工作活力所开展的途径进行分析阐述.     

分析医院文化与党建结合的优化措施

医院文化是在长期的医疗服务实践中逐渐形成的一种具有医院自身特点的群体文化,其包含医院核心理念、优秀管理队伍及优秀队伍,主要是要求团队中人员持有共同的信念和目标,为共同的目标不断努力.在医院基层,要实现党建工作和医院文化相互结合,一方面需以基层党建工作积极引导医院文化健康发展.另一方面,要以医院文化为载体,推动医院基层党建工作创新发展,促进医院可持续进步.     

分析医院文化与党建结合的优化措施

医院文化是在长期的医疗服务实践中逐渐形成的一种具有医院自身特点的群体文化,其包含医院核心理念、优秀管理队伍及优秀队伍,主要是要求团队中人员持有共同的信念和目标,为共同的目标不断努力.在医院基层,要实现党建工作和医院文化相互结合,一方面需以基层党建工作积极引导医院文化健康发展.另一方面,要以医院文化为载体,推动医院基层党建工作创新发展,促进医院可持续进步.     

TF—P治疗流行性出血热的临床研究

<正> 流行性出血热(EHF)是严重危害人们健康的自然疫源性疾病,迄今尚无特效疗法,病死率较高。近年来由于免疫学的进展,多数学者的研究认为,该病的发病机理与免疫紊乱有关。我院自一九八三年起采用了猪转移因子(TF-P)治疗EHF303例,并设对照318例加以比较,通过分析讨论,认为TF-P对EHF的疗效良好,现报导如下: