适用于大学生人际价值观量表的编制

目的:编制适用于大学生人际价值观的量表。方法:于2005年选择西南师范大学、西南农业大学、重庆涪陵师范学院、川北医学院、西华师范大学、四川大学6所学校在校学生1000人作为大学生价值观量表调查对象,取样尽量做到各年级和性别的均衡。在编制前以西南师范大学和西南农业大学的学生220人作为大学生人际价值观开放式问卷的被试,另选研究生10人作为访谈对象。在问卷调查和文献综述的基础上,运用探索性因素分析和验证性因素分析技术,进行大学生价值观量表结构探讨。大学生人际价值观量表由3个主因子构成和10个次因子构成,主因子分别为心理因素、生理因素和社会因素。每一个主因子下又包含若干次级因素:心理因素包括感情、能力、性格和志趣4个因子;生理因素包括相貌和健康2个因素;社会因素包括服饰、名声、经历和帮助4个因素。量表采用5级评分标准。以学校为单位进行团体施测。并对样本分量表的数据进行项目分析、探索性和验证性因素分析。结果:发放问卷1000份,回收合格问卷923份。有效率92.3%。①对总量表进行因素分析,经过最大方差旋转后,提取3个主因子,共解释总方差的67.296%,3个主因子对全量表具有较强的代表性。②3个主因子的题目形成3个分量表,对分量表的数据进行主成分分析,分量表1心理因素、分量表2生理因素、分量表3社会因素在进行最大方差旋转的情况下分别解释55.435%的总变异、57.189%的总变异和54.852%的总变异。③心理因素、生理因素和社会因素的内部一致性α信度系数分别为0.69、0.88、0.82;重测信度分别为0.76、0.78、0.85。④量表的各个题目都来自开放式问卷的结果,并且与文献综述、教师和学生的访谈所了解到的内容基本一致。⑤各个因素与问卷总分之间的相关矩阵和验证性因素分析检验量表的结构效度,各个主因子次因子与总量表的相关都较高,因子之间的相关相对较低,符合编制的基本要求。AMOSForWindows2000模型进一步通过验证性因素分析确定模型对实际数据的拟合程度,χ2/df的值均小于5,拟合良好性指标、调整拟合良好性指标、常规拟合指标、比较拟合指标值均在0.85以上,RMSEA的90%置信区间上限在0.08以下,模型的拟合效果比较好。⑥20名辅导员和老师站在学生角度填写的问卷与学生所填写的问卷相关较高且达到显著性水平(r=0.826,P<0.01)。结论:基于国内外相关文献的基础上编制大学生人际价值观量表,严格遵循心理测验量表的编制程序,数据结果显示量表具有较好的信度和效度,可广泛地用于大学生人际价值观的施测。     

适用于大学生人际价值观量表的编制

目的：编制适用于大学生人际价值观的量表。方法：于2005年选择西南师范大学、西南农业大学、重庆涪陵师范学院、川北医学院、西华师范大学、四川大学6所学校在校学生1000人作为大学生价值观量表凋查对象，取样尽量做到各年级和性别的均衡。在编制前以西南师范大学和西南农业大学的学生220人作为大学生人际价值观开放式问卷的被试，另选研究生10人作为访谈对象。在问卷调查和文献综述的基础上，运用探索性因素分析和验证性因素分析技术，进行大学生价值观量表结构探讨。大学生人际价值观量表由3个主因子构成和10个次因子构成，主因子分别为心理因素、生理因素和社会因素。每一个主因子下又包含若干次级因素：心理因素包括感情、能力、性格和志趣4个因子；生理因素包括相貌和健康2个因素；社会因素包括服饰、名声、经历和帮助4个因素。量表采用5级评分标准。以学校为单位进行团体施测。并对样本分量表的数据进行项目分析、探索性和验证性因素分析。结果：发放问卷1000份，回收合格问卷923份。有效率92．3％。①对总量表进行因素分析，经过最大方差旋转后，提取3个主因子，共解释总方差的67．296％，3个主因子对全量表具有较强的代表性。②3个主因子的题目形成3个分量表，对分量表的数据进行主成分分析，分量表1心理因素、分量表2生理因素、分量表3社会因素在进行最大方差旋转的情况下分别解释55．435％的总变异、57．189％的总变异和54．852％的总变异。③心理因素、生理因素和社会因素的内部一致性α信度系数分别为0．69、0．88、0．82；重测信度分别为0．76、0．78、0．85。④量表的各个题目都来自开放式问卷的结果，并且与文献综述、教师和学生的访谈所了解到的内容基本一致。⑤各个因素与问卷总分之间的相关矩阵和验证性因素分析检验量表的结构效度，各个主因子次因子与总量表的相关都较高，因子之间的相关相对较低，符合编制的基本要求。AMOS For Windows 2000模型进一步通过验证性因素分析确定模型对实际数据的拟合程度，X^2/df的值均小于5，拟合良好性指标、调整拟合良好性指标、常规拟合指标、比较拟合指标值均在0．85以上，RMSEA的90％置信区间上限在0．08以下，模型的拟合效果比较好。⑥20名辅导员和老师站在学生角度填写的同卷与学生所填写的问卷相关较高且达到显著性水平（r=0．826，P〈0．01）。结论：基于国内外相关文献的基础上编制大学生人际价值观量表，严格遵循心理测验量表的编制程序，数据结果显示量表具有较好的信度和效度，可广泛地用于大学生人际价值观的施测。     

益气通瘀汤联合瑞士球对腰椎间盘突出症患者康复效果的影响

目的 分析益气通瘀汤联合瑞士球对腰椎间盘突出症患者康复效果的影响.方法 选取136例腰椎间盘突出症患者为研究对象,依据随机数字表法分为观察组和对照组,各68例.观察组应用益气通瘀汤结合瑞士球治疗,对照组应用瑞士球治疗.比较2组患者的康复有效率,采用腰椎关节活动能力评价表对患者腰椎前屈能力和腰椎后伸能力进行评价,采用视觉...     

给白癜风患者的6点意见

白癜风是一种常见的原发性皮肤脱色性疾病。该病对患者的容貌影响较大,有不少此病患者因受到歧视而情绪低落,甚至出现了轻生的念头。实际上,白癜风并非不治之症。只要患者树立信心,积极进行治疗,就会取得很好的疗效。为此,我送给白癜风患者6点意见,供您参考。     

炼油企业职工工作倦怠与心理健康关系研究

目的探讨炼油企业职工的工作倦怠与心理健康的关系。方法采用M aslach倦怠量表和心理健康量表对125名炼油企业职工进行了调查。结果①炼油企业职工在情绪衰竭、玩世不恭、成就感3个维度上的总分均分是:3.097±1.502,2.066±1.002,3.333±1.124;②经检验,不同年龄和学历的职工在3维度上没有差异;③常与人打交道的职业(销售和管理者)与不经常与人打交道的职业(如化工和电工等)在情绪衰竭维度上存在差异,经常与人打交道的职业在此维度上得分(3.163±1.074)高于不经常与人打交道职业(2.894±1.613);④不同性别的职工有显著差异,男女职工在情绪衰竭和玩世不恭维度上差异极显著,女职工在情绪衰竭(3.485±1.503)和玩世不恭维度上分值(2.360±0.977)均偏高;⑤已婚和未婚职工在成就感维度上差异显著,且未婚职工的成就感得分(4.111±1.362)高于已婚职工(3.191±1.027);⑥职工的SCL-90各因子分与国内常模进行比较,职工在抑郁、焦虑、强迫因子上的分数高于国内常模,其差异具有统计学意义;⑦情绪衰竭与心理健康各因子呈显著的正相关。结论工作倦怠影响员工的心理健康。     

大学生主观幸福感相关因素的研究

目的 探讨大学生主观幸福感与人格、心理健康和社会支持之间的关系,进一步了解大学生主观幸福感的心理社会影响因素.方法 对大学生采用总体幸福感量表,人格问卷简式中国版、症状自评量表(SCL-90)和领悟社会支持量表,根据各自的实际情况进行测试.结果 ①EPQ外向性分数与主观幸福感存在显著正相关(r=0.421),神经质分数与幸福感存在显著负相关(r=-0.634),精神质与幸福感也存在负相关(r=-0.186).②心理健康对大学生主观幸福感具有良好的预测作用.③大学生的总的领悟社会支持对主观幸福感具有显著的回归效应,其中家庭支持和朋友支持对大学生主观幸福感回归系数为0.265,0.293.结论 大学生的人格、心理健康状况和领悟社会支持均对其主观幸福感具有一定的预测作用.     

护理人员职业倦怠状况与心理健康关系研究

目的 探讨护理人员工作倦怠与心理健康的关系.方法 采用Maslach倦怠量表和心理健康量表,对不同科室211名护理人员进行问卷调查.结果 1）每个年龄层次的护理人员在职业倦怠各维度上比较,差异无统计学意义（P＞0.05）,但50岁以上的护理人员情绪衰竭和玩世不恭指标最严重;不同职称的护理人员在情绪衰竭和玩世不恭维度上比较,差异有统计学意义（P＜0.05）,而中级主管护师在情绪衰竭和玩世不恭维度上最严重;内科护理人员在情绪衰竭指标上最严重、在成就感指标上最高,急诊科护理人员在玩世不恭指标上最严重.2）211名护理人员的SCL-90各因子得分均高于国内常模,差异有统计学意义（P＜0.05）.3）护理人员情绪衰竭和玩世不恭与心理健康各因子显著正相关,其成就感与敌对显著正相关（P＜0.001）.结论 工作倦怠影响护理人员的心理健康.     

精神病院医护人员职业倦怠状况及其相关因素

目的探讨精神病院医护人员的职业倦怠现状倦怠。方法采用M aslach倦怠量表为评定工具,对116名精神病院医护人员进行了调查。结果医护人员在情绪衰竭一项目上高于均值3分,在倦怠的三个维度中,医护人员的情绪衰竭程度相对较高;在性别、年龄、受教育程度和婚姻状况上,倦怠的三个维度上的差异没有统计学意义,只有不同工龄的员工在情绪衰竭上的差异具有统计学意义;医护人员的职业倦怠状况与人际关系、收入情况和个人身体健康状况的主观满意度有关系。结论精神病院医护人员在情绪衰竭项目上相对较高,且与他们人际交往、身体健康和收入情况的满意度水平具有密切相关。     

警察职业倦怠研究

目的调查356名警察职业倦怠情况。方法采用个别施测和集体施测相结合的方法,选用李超平教授在国内修订的MBI-GS对320名警察进行调查。结果1警察在情感衰竭维度上达严重水平,特别是女性警察、警龄较长的警察和高学历警察,但在整体警察的成就感维度上获得分值较高;2男性警察在玩世不恭维度上显著高于女性;3未婚警察在玩世不恭维度上显著高于已婚警察;4高学历警察在情感衰竭和成就感维度上显著高于低学历警察。结论以MBI-GS为工具对警察的职业倦怠状况进行研究,警察在倦怠3个维度上的得分中表明成就感较高,情绪衰竭水平较严重。     

四川省会东县非毕业班高中生不良行为与心理健康现状调查

目的了解四川省会东县非毕业班高中生的不良行为现状与心理健康状况,为当地高中生心理健康辅导提供依据。方法随机整群抽取会东县14个高中非毕业班,采用症状自评量表（SCL-90）及自编的学生不良行为现状调查表对该县830名非毕业班高中生进行调查。结果会东县非毕业班高中生中10.43%的学生有逃课情况,22.94%有酗酒史,50.67%的学生经常或偶尔去网吧,12.03%的学生有吸烟史,SCL-90各因子分均高于全国青年常模,而且存在显著差异（P〈0.01）。结论会东县非毕业班高中生心理状况相对较差,逃课、酗酒、到网吧、吸烟等不良行为对学生心理健康情况有不同程度的影响。应引起当地教育部门、家庭、社会的重视。