严重急性呼吸综合征后对传染病疫情报告的反思

为了切实抓好全省对《传染病防治法》及有关法律、法规和规章的贯彻落实，依法加大对传染病防治工作的执法监督力度，落实传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗的防治原则，按照党中央、国务院及卫生部关于传染性非典型肺炎(非典)防治工作的部署，根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条件》等法律、法规和规章的规定，曾多次     

山西煤矿接尘工人工作倦怠与社会人口学及健康相关因素的关系

目的了解山西省煤矿接尘工人工作倦怠与社会人口学及健康相关因素的关系。方法使用Maslach职业倦怠问卷通用版(MBI-GS)以及自行设计的社会人口学和健康相关问卷对山西7个煤矿的2 055名煤矿接尘工人进行调查研究。结果与工作倦怠3个维度均有关系的因素包括:工作单位规模、体检、呼吸道症状和生病与否。大、中型煤矿接尘工人工作倦怠各维度得分均高于小型煤矿,差异具有统计学意义(P<0.05);一年一次体检的工人在各维度得分均低于没有体检者,差异具有统计学意义(P<0.05);呼吸道症状越频繁,工人工作倦怠各维度得分越高,差异具有统计学意义(P<0.05);正在生病的工人各维度得分越高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论工作单位规模、体检、呼吸道症状和生病与否是工作倦怠的重要影响因素,在这些方面加以改善可以减轻煤矿接尘工人的工作倦怠。     

山西部分煤矿接尘工人生活质量与工作相关因素的关系研究

目的了解山西煤矿接尘工人生活质量的工作相关影响因素,为有针对性地制定提高矿工生活质量的干预措施提供科学依据。方法以班组为单位,整群抽样随机抽取山西煤矿接尘工人330名,以问卷形式调查了解接尘工人的工作相关情况,采用世界卫生组织生活质量测定量表简表(QOL-BREF)量表对生活质量进行测评。结果本次调查共发放问卷330份,收回有效问卷305份,应答率为94%。生活质量生理领域得分影响因素为:工作年限、福利满意情况、工作的社会地位和工作危险情况。心理领域得分影响因素为工种、日工作时间、福利满意情况、工作的社会地位和工作危险情况。社会领域得分影响因素为:工种、日工作时间、时间制度、福利满意情况、工作的社会地位和工作危险情况。环境领域得分影响因素为:时间制度、福利满意情况、工作的社会地位和工作危险情况。结论生活质量生理、心理、社会和环境4个领域得分与诸多工作因素存在相关关系,据此可制定相应的卫生保健干预措施,提高煤矿接尘工人生活质量。     

2009年山西省部分煤矿接尘工人工作倦怠情况调查

[目的]了解煤矿接尘工人工作倦怠与工作相关因素的关系,为缓解煤矿接尘工人工作倦怠,保障其身心健康提供理论依据。[方法]2009年抽取山西省7个煤矿的接尘工人2 055人,采用Maslach工作倦怠问卷通用版(MBI-GS)进行调查。[结果]调查2 055人,工作时间长、接尘时间长,工作疲劳度高者工作倦怠较严重;井下工作年限长、接尘工龄长者工作倦怠较严重;对工作满意、个人兴趣爱好广泛者工作倦怠相对较轻。[结论]煤矿接尘工人的工作倦怠受多种工作相关因素的影响。     

2009年山西省部分煤矿工人生存质量调查

[目的]了解山西省煤矿工人的生存质量状况。[方法]2009年7月,在山西省分层整群随机抽取7家煤矿部分班组的工人2 058名,应用SF-36生存质量量表进行测评。[结果]调查2 058人,SF-36生存质量得分,PF维度为87.5±15.9,RP维度为71.6±36.6,BP维度为77.2±20.2,GH维度为68.1±21.9,VT维度为61.8±19.4,SF维度为79.3±18.9,RE维度为72.6±37.7,MH维度为64.7±15.9;PF、GH、VT、MH维度得分。山西省煤矿工人PF、GH、VT和MH维度得分高于杭州市一般人群(P<0.01),RP、BP、SF、RE维度得分低于杭州市一般人群(P<0.01);山西省煤矿工人与四川省一般人群比较,GH维度得分的差异无统计学意义(P>0.05),其他7个维度得分均较低(P<0.01)。调查的2 058名煤矿工人中,与1年前相比,感觉自身健康好的占20.04%,差不多的占55.34%,差的占24.62%。[结论]山西省煤矿工人生存质量整体状况较差。     

山西省煤矿接尘工人生活质量与健康相关因素的关系研究

目的了解山西省煤矿接尘工人生活质量的健康相关影响因素,为有针对性地制定提高矿工生活质量的干预措施提供科学依据。方法以班组为单位,整群抽样随机抽取山西省煤矿接尘工人330名,以问卷形式调查了解接尘工人的健康相关情况,采用世界卫生组织生活质量测定量表简表(QOL-BREF)对生活质量进行测评。结果本次调查共发放问卷330份,收回有效问卷305份,应答率为92.4%。生活质量生理领域得分影响因素均为呼吸道症状、是否生病、近2周家庭摩擦和食欲;心理领域得分影响因素均为呼吸道症状、是否生病、近2周消极感和食欲;社会领域得分影响因素为近2周消极感和食欲;环境领域得分影响因素为吸烟、饮酒、呼吸道症状、体格检查情况和近2周食欲。结论生活质量生理、心理、社会和环境4个领域得分与某些健康相关因素存在相关关系,据此可制定相应的卫生保健干预措施,提高煤矿接尘工人的生活质量。     

装饰材料所致室内空气污染对人体免疫系统的影响

随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,人们对居室装修档次要求也越来越高,商家为了迎合人们的消费心态,各种室内装饰材料的种类和数量不断增加,而室内装饰材料释放的游离甲醛和挥发性有机化合物(VOCS),主要是苯,甲苯,二甲苯等,成为室内空气不可忽视的污染源,给人们的健康带来很大危害,也是近年来愈来愈令人关注的卫生总是,为了探讨室内装饰材料的污染状况,我们于1998年3月至1999年3月对太原市普遍使用的室内装饰材料(地毯,墙纸,油漆,装饰板)进行调查分析,以及在新装饰场所工作3个月及在未装修场所工作的女服务员进行血液免疫水平的测试.     

煤矿接尘工人职业任务现状调查研究

目的探讨煤矿接尘工人职业任务与社会人口学、生活习惯、疾病史、职业因素、工作特征的关系。方法采用分层整群抽样方法抽取山西省煤矿工人2300名进行一般情况问卷和职业任务量表调查。结果煤矿工人职业任务的重点人群特征为:年龄>40岁,来自市区,经济状况较差,吸烟,饮酒,身体状况较差,井下工作、接尘时间>6年,工作危险度大,社会地位较低等。结论煤矿接尘工人面临着较重的职业任务,可制定相应的卫生政策减轻煤矿工人职业任务。     

山西省卫生监督人员现状调查分析

目的 了解山西省卫生监督队伍现状,分析该队伍中存在的问题,提出健全卫生监督队伍体系的切实有效策略,为卫生监督体制改革提供可靠的依据。方法 采用构成比、频数等描述性统计学方法,分析2020年山西省11个市、116个县(市、区)卫生监督组织机构和机构卫生监督人员存在的问题,并探讨相应的解决对策。结果 截至2020年12月,山西省共有独立卫生监督机构128个,其中全额拨款的事业单位占比98.44%;全省共有卫生监督员3 895人,其中事业编制人员占比50.04%,50岁以上的卫生监督员占比22.34%,研究生学历仅占比1.23%,法学专业人数仅占比3%,具有高级职称的约占比5.41%,取得监督员资格证人员占比84.03%。进一步分析了山西省卫生监督机构及队伍存在的问题,并提出解决措施。结论 理顺监督机构体制,将卫生监督队伍纳入公务员系列进行管理;严把监督员准入关,提高本科以上学历人才在监督员队伍中的比例;加强已在岗卫生监督员的培训;建立并完善对卫生监督人员的工作考核奖惩机制;加强对卫生监督队伍的稽查,落实卫生执法责任制,行政执法过错责任追究制等制度;加快乡镇卫生监督协管队伍的建设步伐等。