某高质量发展试点公立医院人力资源管理实践与思考

2021年5月,国务院办公厅出台了《关于推动公立医院高质量发展的意见》,同年7月选取了12所大型高水平三甲公立医院开展试点工作。人力资源管理是公立医院高质量发展的重要“发动机”,是激活医院发展新动力的重要手段。笔者结合所在试点单位,从“人才汇聚、人力高效、人心和谐”3个方面对促进公立医院高质量发展进行了经验总结,以期为其他公立医院高质量发展人力资源管理提供参考。     

点阵式CO2激光与聚焦超声及单纯药物治疗外阴白色病变的对照研究

目的探讨点阵式CO2激光与聚焦超声及单纯药物治疗妇科外阴白色病变的效果。方法选取2018年8月至2020年12月期间海南省肿瘤医院收治的妇科外阴白色病变患者126例开展前瞻性研究, 采用随机数字表法将其分为药物组、聚焦超声组和点阵式CO2激光组, 每组各42例, 药物组采用糠酸莫米松乳膏或醋酸地塞米松乳膏治疗, 聚焦超声组采用聚焦超声治疗, 点阵式CO2激光组采用点阵式CO2激光治疗。比较三组患者治疗前后的血清白介素-2(IL-2)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)、C反应蛋白(CRP)、人体表皮生长因子(EGF)水平以及三组的视觉模拟疼痛评分量表(VAS)、皮肤病生活质量指数(DLQI)评分。结果治疗前, 三组的IL-2、TNF-α、CRP、EGF水平差异均无统计学意义(均P>0.05), 治疗后, 三组IL-2、TNF-α、CRP、EGF水平均显著降低, 且聚焦超声组、点阵式CO2激光组的IL-2、TNF-α、CRP、EGF水平低于药物组, 差异具有统计学意义(均P<0.05)。治疗前, 三组的白色病变、干燥瘙痒、性生活痛、皮肤皴裂评分差异均无统计学意义(均P>0....     

某医院护士工作流程设计参与度现状及建议

通过检索文献发现,当前大部分关于降低护理人员离职率的研究都是从提高薪酬水平、增加晋升机会、增强人文关怀及医院文化建设入手。而较少有研究者明确提出提高一线护理操作人员对工作设计、流程安排的参与度以增加工作流畅度、舒适度来提高工作满意度,降低员工的离职率。故笔者着力于研究增加一线护理人员护理工作流程设计参与度与工作满意度之间存在的相关性,找到提高满意度的方案,降低医院护理人员的离职率,从而稳定医院的护理队伍。     

基于网络平台线上招聘新护士的实践及效果

目的 总结基于网络平台线上招聘新护士的实践经验,并了解其实施效果。方法 本院护理部于2021年2月结合疫情防控情况及措施,与人力资源处与信息数据中心合作,对应聘者举办线上招聘活动,内容包括明确各级人员的工作职责、步骤和须知,制定并实施理论和操作考核及面试方法。结果 共有600名新护士参加应聘,有483名（80.5%）参加理论考核;469名（78.2%）参加操作考核;438名（73.0%）参加面试,其中广州市内313名（71.5%）,广州市外125名（28.5%）;用了2d共计16h时间完成招聘任务,参加人员共有90名;应聘者只需要准备手机及电脑,节约了应聘者的时间、经济成本。结论 采用线上招聘可降低了招聘工作对场地及人力的依赖,有效节约应聘者时间及经济成本,具有一定推广意义。     

综合医院员工培训体系探析

随着医疗卫生事业的快速发展,员工培训越来越受到医院的重视,但大多数医院的培训效果往往不如人意。如何拥有一套完善的培训体系成为大型综合医院生存和发展中的关键因素。本文分析了目前综合医院培训体系中存在的问题并提出改善的建议,希望能为综合医院培训体系的完善起到一定的借鉴作用。     

护理干预对反流性食管炎患者治疗依从性及睡眠质量的影响

目的:探讨护理干预对反流性食管炎患者治疗依从性及睡眠质量的影响。方法:选择2017年2月-2018年2月在我院进行反流性食管炎治疗的患者90例为研究对象,以随机分组方式将90例患者分为对照组和护理组,每组45例,对照组患者实施常规性护理,护理组在常规护理的基础上再加以实施优质护理干预,观察并比较两组患者的治疗依从性及睡眠情况的差异。结果:护理组患者的治疗依从性、睡眠质量显著优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论:对反流性食管炎患者实施优质性护理干预,对提高患者的治疗依从性,改善患者的睡眠质量,促进患者早日康复具有重要的意义。     

超高效液相色清法测定麻黄宣肺止咳糖浆中7种有效成分含量

目的建立简单、快速、灵敏的UPLC-MS/MS法测定麻黄宣肺止咳糖浆中多种有效成分的含量,为全面、准确评价麻黄宣肺止咳糖浆质量提供依据。方法应用正负离子切换多反应监测(MRM)模式进行定量分析,采用色谱条件为流速0.4 mL·min~(-1);柱温40℃;WATERS ACQUITY UPLC HSS T3色谱柱;甲酸(0.1)%甲醇(A)-甲酸(0.1%)水(B)为流动相,梯度洗脱。结果 7种有效成分分离良好,均能在6.5 min内出峰。麻黄碱、绿原酸、哈巴俄苷、牛蒡子苷、连翘苷、苦杏仁苷、连翘酯苷A分别在0.30～54、 0.66～83.75、 1.69～54、 1.19～105.1、 3.2～409.44、 0.36～45.8、 1.4～169.5 ng/ml范围内线性关系良好(r0.998),得到RSD均小于5%(n=6),平均回收率为98.57%～101.0%。结论使用该法用于麻黄宣肺止咳糖浆7个有效成分的同时含量测定,所得结果重复性好、专属性强、灵敏度高,可为该复方制剂进行质量控制,并为其质量标准奠定基础。     

SNHG3靶向miR-532逆转上皮间质转化对宫颈癌细胞侵袭、迁移及DPP耐药的研究

目的 探讨SNHG3靶向miR-532逆转上皮间质转化对宫颈癌细胞侵袭、迁移及顺铂(DPP)耐药的机制。方法 Real-time PCR法检测正常宫颈上皮细胞及4种宫颈癌细胞系中SNHG3、miR-532表达水平,取宫颈癌细胞将其分为宫颈癌细胞(CC)组、宫颈癌细胞+SNHG3-NC(SN)组、宫颈癌细胞+SNHG3激动剂(SM)组、宫颈癌细胞+SNHG3抑制剂(SI)组、宫颈癌细胞+miR-532-NC(MN)组、宫颈癌细胞+miR-532抑制剂(MI)组、宫颈癌细胞+miR-532激动剂(MM)组、宫颈癌细胞+SNHG3抑制剂+miR-532激动剂(IM)组,免疫印迹法检测上皮间质转化相关蛋白表达,小室法检测细胞侵袭及迁移,CCK-8法检测DPP耐药,双荧光素酶报告实验证实SNHG3和miR-532的相互作用。结果 宫颈癌细胞系中的SNHG3 mRNA表达量高于正常宫颈癌上皮细胞系HUCEC,miR-532 mRNA表达量低于正常宫颈癌上皮细胞系HUCEC(均P<0.05);CC组、SN组、MN组组间比较,细胞E-cadherin、Vimentin蛋白表达、侵袭及迁移数量、D...     

罗湖口岸出入境大厅空气质量主要影响因素初步研究

[目的]发现影响罗湖口岸出入境大厅空气质量的主要因素。[方法]2006年1月-2007年10月,在罗湖口岸4层出入境大厅各设3个空气质量监测点,对空气中甲醛、一氧化碳、二氧化碳、可吸入颗粒物含量每月进行1次监测,并对监测数据进行统计学分析。[结果]3楼大厅空气中甲醛和一氧化碳含量均高于其它楼层,3楼北侧空气中甲醛和一氧化碳含量均高于3楼其它位点;地库二氧化碳含量高于其他楼层。[结论]汽车尾气是造成罗湖口岸出入境大厅空气污染的主要因素。