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目的探讨开展医院感染管理专职人员医学伦理学教育的现实意义。方法通过检索了解近年来,医学人文及医学伦理学教育的知识现状,问卷调查感染专职人员对医学伦理学的认识,分析论证开展医院感染管理专职人员医学伦理学教育的必要性与可行性。结果国内近年来重视医学人文建设的大环境,为感染管理工作者提供了进行医学人文及伦理教育的可能与平台,开展感染专职人员伦理学教育的时机已经成熟。结论开展感染专职人员的医学伦理学教育,可以发挥医学人文属性的作用,提升专职人员素质,促进医院伦理经营理念的形成,为构建医院文化发挥独特的作用。 相似文献
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目的 从医学伦理学的角度审视构建医院感染付费机制的可行性、必要性,旨在完善医院感染管理机制,突破医院感染管理的困局,提高医院感染管理绩效.方法 通过检索感染管理及伦理学文献,用医学伦理学的理论对感染管理的现象进行考量及判断,理性分析及透视医院感染暴发事件的本质.结果 造成医院感染现状的主要根源之一缺乏付费机制,是制约感染管理发展的主要瓶颈之一;医院感染付费机制缺乏是一种制度缺陷,违反了医学伦理学原则.结论 构建医院感染付费机制是感染管理自身专业属性及发展的需要及医改深入推行及构建医院感染文化的需要. 相似文献
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目的探讨造成目前国内医院感染暴发及恶性事件频发的本质,寻找突破制约医院感染管理的对策,推动医院感染管理的发展。方法检索国内近年来医院感染及伦理学相关文献,从医学伦理学的视角理性分析感染事件,用医学伦理学的评价标准对感染恶性事件进行定性判断。结果医院感染恶性事件的本质是医疗机构伦理经营理念的严重缺位,暴露出伦理经营失范。结论构建医院感染管理文化,倡导伦理经营;构建医院感染付费机制,是促进感染管理健康持续发展的必经之路。 相似文献
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