首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7篇
  免费   0篇
综合类   5篇
预防医学   2篇
  2011年   1篇
  2010年   4篇
  2009年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有7条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
目的:探讨患者接受MRI检查时的安全隐患,使患者得到安全有效的检查。方法:分析、总结了MRI设备的使用过程中的管理方法。结果:通过严格的管理和规范的制度,患者可得到安全有效的检查。结论:患者在影像检查时通过规范化管理,采取有效的安全防护措施,可以预防意外、差错发生。  相似文献   
2.
随着医疗技术的进步和大量仪器设备的使用,影像科安全隐患及安全管理工作日趋增多,现将我科安全管理经验介绍如下。  相似文献   
3.
一、医院信息化建设需要注意的几个问题 近几年来我国医院信息系统(HIS)发展很快,已成为医院正常运转的基本条件.但从总体上来看,我国医院信息化建设仍然存在着几个值得注意的问题.  相似文献   
4.
现代医院人才资源开发的伦理学思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
在现代医院人力资源开发管理过程中,必须渗透医学伦理学思想,坚持以人为本,强化人本管理,优化用人环境,创新管理机制,弘扬医院文化,有效激发、调动员工的积极性、创造性,实现人的全面进步和单位的和谐共赢。  相似文献   
5.
高场磁共振成本效益分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过对我院的磁共振(MRI)设备的效益分析,可以使医院的管理者掌握所购置的大型设备的效益发挥情况,针对原因制定改进措施,促进医疗设备效益的提高.  相似文献   
6.
通过对医院人力资源的现状分析,提出与新时期用人机制相适应的人性化人力资源管理策略,达到激发员工活力.提高医疗质量.降低医院管理成本,促进医院又好又快发展的目的。  相似文献   
7.
时代呼唤人才,人才呼唤生态。良好的“人才生态环境”有利于人才的吸引、聚集、融合和成长,有利于人才潜能的释放和人才价值的彰显,是一个单位核心竞争力的重要组成部分。现代医院是智力雄厚,人才密集的“洼地”,有必要构建并优化良好的人文环境、用人环境和服务环境,为维护人民群众的健康和生命,打造优秀的医疗品牌提供保障。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号