提高精神科护理文件书写水平的做法与体会

精神科病房大部分病人思维、情感、行为异常，缺乏自知力，主诉能力差。因此，精神科护士不仅需要掌握丰富的基础医学知识和精神科护理学知识，还必须具有敏锐的观察能力，才能书写出较高水平的护理文件。我院近3年来，招聘的年轻护士多，如何提高护理文件书写质量是精神科护理管理者面临的新挑战。结合我院护士及专科护理特点，组织多种形式的业务学习，注重环节质量控制，取得良好效果。现将做法介绍如下：     

临床精神科护士绩效奖金分配改革探讨

绩效奖金分配是临床医务人员关注的焦点和热点,也是医院工作的难点。目前,大多数医院护理人员的绩效,以部门、职称或医师比例发放。但由于基层精神科护理人员结构多元化,职称普遍偏低,这种大锅饭式的分配模式严重挫伤了护理人员的工作积极性、主动性和稳定性。如何能通过绩效调动精神科护理人员的积极性,增强凝聚力,确保护理安全,树立团队精神,是管理者需要研究的重要课题。     

精神病患者院内感染细菌性痢疾的原因及预防对策

目的：探讨精神病患者院内感染细菌性痢疾的原因及护理对策。方法：对本院2006年至2008年期间的38例精神病患者合并细菌性痢疾感染的原因，进行回顾性调查分析。采取综合性护理措施后追踪观察半年。结果：采取有效措施后，半年中新发病1例，发生率为0．27％，明显低于同期上半年发生率（1．65％），经检验差异有显著意义（P≤0．01）。结论：增强护理意识，积极综合采取措施，可以降低住院精神病患者的细菌性痢疾的发生率。