浅谈护士长综合素质与护理管理技巧

目的 探讨护士长综合素质与护理管理技巧.方法 对我院各科室护士长进行访问调查,并对其进行综合素质评估,总结其护理管理技巧.结果 护士长综合素质包括坚定的政治素养、完善的业务能力、良好的沟通与协调能力、健康的身体与充实的精力及良好的心理素质.护理管理技巧包括严于律己、宽以待人,发扬民主作风,合理运用奖惩技巧,发挥护理人员自身优势.结论 护士长必须不断提高综合素质,掌握先进的管理技巧,才能保证护理工作的高质量,使医院在激烈的竞争环境得以生存和发展.     

浅谈护士绩效考核在护理工作中的成效

目的探讨护士绩效考核在护理工作中的成效。方法本科室根据实际情况,制定了护士绩效考核标准并付诸于实践,本科室采用的标准分为工作态度、工作能力和工作业绩3方面,最后进行评价。结果通过对护士进行绩效考核,使得护理人员的基础护理质量、个人能力、患者的满意程度、护理质量管理水平有了明显的提高,差异有统计学意义(P<0.05);而护理发生的错误率明显降低,差异无统计学意义(P>0.05)。结论对护士进行绩效考核,调动了护理人员的积极性,服务的质量明显提高,也增加了医院本身的口碑,取得了很好的成效。     

延续护理对慢性阻塞性肺疾病患者生存质量的作用

目的 探讨延续护理对慢性阻塞性肺疾病患者的生存质量的作用.方法 选取住院治疗的慢性阻塞性肺疾病患者80例,随机分为对照组和实验组,每组40例.对照组患者给予临床常规护理工作,护理人员主要是对患者住院期间给予周到的照顾.实验组患者给予延续护理干预,护理人员在患者出院后每周与患者通电话一次,每个月进行随访一次.采用SF-36量表评定两组患者护理干预前、护理干预后5个月的生存质量.结果 实验组与对照组护理前生存质量无显著差异,护理干预后5个月实验组生存质量各项指标均明显高于对照组(P＜0.05).结论 在慢性阻塞性肺疾病患者护理干预中,应用延续护理具有较好的效果,可以显著提高患者生存质量,值得临床应用.