海军基层部队医务人员对规范化培训需求与认知调查分析

目的 了解海军基层部队医务人员对规范化培训的需求与认知.方法 采取问卷调查法对海军12个单位55名基层医务人员进行问卷调查,调查内容包括一般人口学信息、对规培重要性的认知、对规培年限及规培单位的认知、对参加规培条件的认知以及对"集中管理、派出保障"的认知.结果 不同岗位、年龄、职称的基层医务人员对规范化培训需求与认知不尽相同,60.0%卫勤管理人员认为规培时间应在0.5年或1年,100.0%卫勤管理人员认为应在驻地附近中心医院开展规培.40.5%专业技术人员希望规培时间≥3年,38.1%希望在总医院接受规培.82.7%≤30岁的医务人员希望毕业后或毕业工作1年后就参加规培.结论 海军基层医务人员对规培需求较大,对规培质量较为重视,但各级对规培认知还不统一,建议上级尽快统一规培标准,开展与地方医疗系统同质的规培工作.     

早期护理干预对预防肺叶切除术患者术后发生肺栓塞的作用

目的探讨护理早期干预对预防肺叶切除术患者术后发生肺栓塞的作用。方法按非同期队列研究方法,采用随机抽样法,选取2016年7月至2017年6月上海市肺科医院胸外科收治的围术期患者1000例。其中,2016年7-12月随机抽出500例,设为对照组,采用常规护理;2017年1-6月随机抽出500例,设为观察组,采用前瞻性的护理早期干预。比较两组患者下床活动开始时间、住院时间、住ICU时间、肺栓塞发生情况。结果两组患者住ICU时间差异无统计学意义(P0.05);观察组住院时间少于对照组,下床活动开始时间早于对照组,肺栓塞发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。结论前瞻性护理早期干预结合合理的抗凝治疗,有利于预防肺叶切除术患者术后肺栓塞的发生,且有助于提早患者下床活动开始时间,缩短患者住院时间,适宜于在临床推广运用。     

基于医务人员满意度视角的医院托管效果评价

目的构建医院托管模式下医院员工满意度调查表,分析医院员工对医院托管运营效果的满意度,为管理和决策部门提供参考依据。方法采用自制问卷,利用方便抽样方法对3所被托管医院员工满意度进行调查。结果托管总体满意度A医院为（4.51±0.63）分、B医院为（4.39±0.76）分,满意度较高。C医院为（2.86±1.38）分,满意度较低。结论科学的员工满意度调查为医院重大决策提供有效抓手,医院管理者应当高度重视员工满意度并及时应对提升。     

国内外医疗联合体发展对卫勤一体化保障的启示

在回顾国内外医疗联合体发展状况基础上,总结其发展趋势与规律,对部队卫勤一体化保障提出创新保障体制、创新运行机制、加强基层卫生机构建设、加强信息化建设等意见建议.     

“医闹”现象产生原因分析

本文着眼于现阶段我国医闹现象日益严重,分析政府、医疗机构、患者、媒体、职业医闹等方面的原因,提出加强公共医疗体制建设、提升医疗机构自身水平、完善法律解决途径、加大依法打击力度、发挥正确舆论导向等建议。     

军队文职护理骨干卫勤培训需求调查分析

目的了解军队文职护理骨干卫勤培训需求情况,以便更好地为文职护理骨干提供科学合理的卫勤培训。方法采用自制问卷"军队文职护理骨干卫勤培训需求调查表"向参加全军第8批文职人员护理骨干任职教育培训班的93名文职护理骨干进行调查。结果 80%文职护理骨干以"提高军事素质"为主要培训目的;卫勤培训内容需求率排在前5位的是:战创伤患者心理护理85%、野战救护基本知识81%、常见战伤护理知识77%、野战常见急症处理76%、野战护理技术75%;培训方式需求排在前3位的是:短期集中培训73%、卫勤演练保障63%、模拟演练62%;培训时间长度以2~4周为主;培训效果评价方式需求排在前3位的是:完成卫勤任务52%、比武考核42%、授课提问39%。结论相关部门在文职护理骨干卫勤培训中要进一步优化卫勤培训项目,完善合理的培训方式,选择适宜的培训时间及效果评价方式,为文职护理骨干完成多样化军事卫勤保障任务创造良好的条件。     

某海岛医院加强新兵新训期卫生防病工作的对策

目的探讨新兵新训期卫生防病工作的难点并提出相应的防治对策,为加强新兵新训期卫生防病工作提供经验。方法采用回顾性分析,对驻地新兵训练期间卫生防病工作进行分析和研究,总结新兵训练期间卫勤保障的经验。结果总结出在当前形势下新兵卫生防病的难点所在:(1)免疫水平难以预测;(2)生活环境难以改善;(3)组训强度难以调控;(4)气象因素难以把握。针对新兵新训期卫生防病的难点,提出了该期间卫生防病的4点对策:(1)建立健全组织,做到有责必究;(2)普及卫生知识,消除恐慌心理;(3)开展卫生整顿,做好疫情监测;(4)把握特点规律,积极做好预防。通过这些对策,新兵新训期卫生防病工作做到科学防护、及时防护、长期防护、有效防护,确保了官兵身体健康和部队安全稳定。结论部队卫生防病工作实践中总结出的防病对策,对医院加强新兵新训期卫生防病工作具有积极的借鉴意义。