现代医院管理制度下的医院督查体系的构建

2017年,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,提出“推动各级各类医院管理规范化、精细化、科学化,建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度”的主要目标及具体任务。天津市南开医院结合管理实际,历时1年对全院53个临床医技专科“医、教、研、人、财、物、安全、行风、党建、行政素养”10个方面工作要求落实情况完成5个周期循环往复调研及工作督查,全面检验科室负责人履行“一岗双责”,落实管理、监督主体责任情况,并科学分析各周期问题缺陷,不断优化工作流程,完善制度规范,逐步建立符合现代医院管理制度且适应医院发展需要的党政协同三级督查体系,促进医院治理体系和管理能力向规范化、精细化、科学化发展。     

天津市公立医院中西医结合医师急救能力分析

目的 了解中西医结合专业医师的急救能力.方法 选择2018年12月1日至2020年5月31日?参加急救技能培训的96名中西医结合专业医师作为研究对象,均按照统一教材和标准进行培训,培训内容包括急救理论知识、技术操作及模拟抢救演示训练.比较培训前后各项成绩合格率的差异.结果 与培训前比较,培训后中西医结合专业医师的理论考...     

“候鸟老人”归来 需密切监测血压

正冬天到海南避寒,血压理想到让人怀疑老毛病已经不药而愈了。上海远大心胸医院成人心脏中心主任肖亦敏提醒,在温暖的地方过冬有利于血压的控制,但并非真的治病去根,"候鸟老人"一定要密切加强血压监测,及时就医。今年68岁的贺阿婆已有十余年高血压史,在与这位"老朋友"的相处中,她逐渐摸出了"老朋友"的"脾气"。"我这高血压每年大概十月份开始吃药,到了来年的五六月份就不用吃了,再吃就会因为血压低而头晕。"贺阿婆说,去年     

高职院校教师在职培训的思考与研究

随着我国经济迅猛发展,劳动力市场对高素质技术技能型人才的需求越来越大。而这种需求已不再是简单的人才数量的供给,更是对人才质量供给的竞争。高职院校作为人才培养基地,肩负着向社会输送高素质技术技能型人才的责任与使命。要想提高人才培养质量就必须切实加强教师的专业技术技能水平与教育教学能力。在职培训作为提高教师专业技术水平与教育教学能力的重要手段,需进一步得到学校的重视以及行业、企业的大力支持。以检索国内高职院校教师在职培训研究成果为依据,从高职院校教师在职培训的内涵、培训体系与模式的建立等方面进行思考与研究。     

不同产地老鹳草HPLC指纹图谱及活性成分含量分析

目的 通过对若干批次老鹳草药材的HPLC指纹图谱进行相似度评价、主成分分析和聚类分析，结合活性成分含量的测定，探讨不同产地对老鹳草药材质量的影响。方法 全国范围内收集6个产地9批次老鹳草药材样品，建立HPLC指纹图谱，并测定总糖、还原糖、总黄酮、柯里拉京及没食子酸5种主要活性成分含量。结果 通过聚类分析筛选出的6批次老鹳草样品与建立的对照图谱相似度均在0.915以上，S6的总糖、没食子酸含量最高分别为0.55%和0.94%,S4的总黄酮、柯里拉京含量最高分别为0.169%和4.61%。结论 鼠掌老鹳草与《中国药典》收录的3种正品老鹳草有着明显的差异，同一产地不同基原、同一基原不同产地的老鹳草均具有一定的相关性或相似性。     

关于公立医院全面推进依法治理的实证研究——以天津市某公立医院为例

近年来，为推进医改不断深化，强化供给侧结构性改革，国家对公立医院建设发展提出了更高要求，先后出台了《关于建立现代医院管理制度的指导意见》等政策文件，明确了公立医院要推进落实法治建设、将推行规范化治理作为提升现代医院管理水平的重要途径和保障。因此，为促进公立医院依法治理能力的提升，本研究以天津市某三甲医院法治建设工作实践为实证研究对象，引入基于规则、机会、能力、交流、利益、过程和意识的思维分析模式（rule opportunity capacity communication interest process ideology,ROCCIPI）理论，围绕其法治建设现状、面临的问题，从规则、机会、能力、过程、意识和交流等维度进行系统全面的剖析，并提出相应的对策建议。本实证研究对进一步促进公立医院依法治理水平提升具有一定的理论研究价值和现实意义。