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非小细胞肺癌与p53基因序列分析 总被引：2，自引：2，他引：0
目的：研究非小细胞肺癌与ｐ５３基因突变的关系。方法：采用聚合酶链式瓜和ＤＮＡ双链直接测序方法对３７例非小细胞肺癌组织标本进行ｐ５３基因外显子５,６,７,８序列分析。结果：１５例突变,总突变率为４０．５４％。分别为２３７,２４３位密码子突变各１例,２８５位密码子突变２例,２７３位密码子突变的７例,另有４例标本同时存在第２５２和２５４位两个密码子突变为ＴＴＣ,这种突变方式尚未见报道。存在突变的１５例患 相似文献
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原发性脑出血１０６例诊疗分析湖南怀化地区第一人民医院（４１８０００）李玲芝，舒友国，屈全福我院于１９９２年１１月至１９９３年１２月收治经ＣＴ扫描证实原发性脑出血患者１０６例，现就其临床与ＣＴ所见分析报道如下：临床资料１一般资料男８４例，女２２例，男女... 相似文献
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我院于1990年元月至1994年元月共收治难治性心衰患者238例,现诊治分析总结如下。 临床资料 难治性心衰患者238例,其中男性115例,女性123例,男女之比为1∶1.08。年龄最小19岁,最大77岁,平均年龄48岁。冠心病72例,占30.25％;风心病66例,占27.73％;心肌病32例,占13.45％;肺 相似文献
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“人性化”,医院管理改革的明智选择 总被引：2，自引：0，他引：2
现代医院管理“人性化“取代物化随着现代管理逐渐走出硬性管理的误区,冲破“见物不见人“的狭隘观念,于是柔性的管理方式将其取而代之,即越来越重视人的情感、需要等。人性化管理就是用正确的人性观,按照现代人的本性进行管理。这是一种敬畏生命、发展个性、重视人 相似文献
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皮肤骨膜肥厚症一家系１１例唐志学，屈全福先证者男，３２岁，汉族。因贫血、骨痛、肝、脾轻度增大，１９８７年４月入院经骨髓穿刺病理诊断为急性骨髓纤维化。１５年前患者四肢指、趾逐渐变大，皮肤增厚及粗糙，下肢呈柱状水肿，多汗。查体：发育正常，营养欠佳，面部稍... 相似文献
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慢性硬膜下血肿 (ＣＳＤＨ)如治疗及时、得当 ,预后良好。作者等自 1992年以来手术治疗ＣＳＤＨ 140例 ,获得满意效果。现就手术方式的选择及手术后并发症的预防作一分析。1 临床资料1.1 一般资料 本组 140例中男 96例 ,女 4 4例 ,平均年龄 5 9岁 ,60岁以上 92例 ,占 66%。有明确头部外伤史 10 4例。外伤距手术时间 2 0ｄ至 4个月。1.2 症状和体征 头痛或头晕 12 0例 ,肢体不同程度偏瘫 98例 ,智能和精神异常 112例 ,昏迷伴一侧瞳孔散大 6例。全组术前无癫痫发作1 .3 ＣＴ扫描 全组术前均行头部ＣＴ扫描。双侧血肿 8例 ,单侧血肿 132… 相似文献
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肿瘤发生的分子基础可能与抑癌基因(ｔｕｍｏｒｓｕｐｐｒｅｓｓｏｒｇｅｎｅ)的失活或原癌基因(ｏｎｃｏｇｅｎｅ)的活化而导致细胞分化不良和增殖失控有关。Ｐ53基因属抑癌基因,其突变的好发部位为外显子5～8。Ｋｒａｓ基因为原癌基因,其突变热点为外显子1～2。本研究采用聚合酶链式反应—测序方法,分析了甲状腺癌Ｐ53基因外显子7、8,Ｋｒａｓ基因外显子1、2的碱基序列。一、材料与方法1.组织标本:甲状腺癌标本14例,其中甲状腺乳头状癌10例,甲状腺滤泡状癌4例。2.试剂:末端标记ＤＮＡ测序试剂盒,10×分析缓冲液、测序凝胶系美国Ｐｅｒｋｉ… 相似文献
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以人为本是科学发展观的重要内容。这种人本主义思想体现在管理中就是人性化管理。综观当今世界，现代管理逐渐走出了硬性管理的误区，冲破“见物不见人”的狭隘观念，取而代之的是柔性的管理方式，即越来越重视人的情感、需要等。医院管理的是员工，服务的是病人，以人为中心的“人性化”管理最终将取代以约束为中心的“物化”管理，推行人性化管理将成为现代医院改革的明智选择。 相似文献
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ｐ５３基因是人类进化上的高度保守基因，有５个高度保守区，其间的一个密码子突变可导致肿瘤的发生［１］。近年来，国内外对ｐ５３基因有过较多研究［２］，认为ｐ５３基因突变在恶性肿瘤中较普遍［３］，但国内用测序方法研究ｐ５３基因不多。为了解胃粘膜腺癌与ｐ５３基因突变的关系，作者对不同标本同时进行了ｐ５３基因５－８外显子测序分析。１ 材料和方法１·１ 标本 ３３例胃粘膜腺癌和１７例胃粘膜非典型增生标本系胃镜下取材，同时送病理学对照确诊。３１例腹水患者均在手术前或手术时经病检确诊为胃腺癌、术后并发腹水。１·… 相似文献