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我国医疗卫生事业在新时期得到了全面的发展,同时我国医院面临着前所未有的机遇和挑战,人力资源作为医院的关键资源,对医院的生存和发展至关重要.在快速发展过程中,医院人力资源管理制度建设需要进一步完善,新环境下的医院人力资源制度改革对医院全面发展非常重要,医院需要实施好各项工作,全面提升医院人力资源制度建设水平,为提供优质的医疗服务创造良好的条件. 相似文献
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