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激励是组织行为的核心问题,也是管理中的一项极其重要的职能。善用激励调动人的积极性,是所有社会团体提高社会效益和经济效益的一个重要手段。在医学由生物学模式向生物—心理—社会医学模式转变,医院实行以科主任为首的技术经济承包责任制的社会环境中,如何根据护理工作的特点,护理人员的组织结构,运用激励——这一现代化管理方法,提高护理人员的士气,把改革引向深入,值得每个护理管理者探讨。笔者于1989年4月间,对哈医大二院、黑龙江省医院、齐医学院附属一、二院的护理队伍的知识结构、人员的心理需求及对专业满 相似文献
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为了保护肾功能并改善其排尿症状，我们对两例适应证的神经性膀肤病人采取了胆直肌转位膀眈功能重建术，改善排尿症状，减少残余尿、对保护肾功能起到了一定的作用，取得了较好的效果，现报告如下。病例简介：例1：王XX，女，34岁。住院前两个月在当地医院做卵巢瘤切除术，术后排尿困难、尿潴留，经保守治疗无效。B超检查：双肾盂积水。入院后经抗感染治疗以及改善肾功能治疗后，做腹直肌转位膀航功能重建水，目前排尿正常、无需用手加压。例2：胡XX．女，36岁。12年前腰椎骨折、双下肢活动恢复后，排尿困难仍存在。B超检查：肾积水，但… 相似文献
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肺性脑病是呼吸衰竭所引起的高碳酸血症，是低氧血症、酸碱平衡失调及脑组织酸性增高等一第列内环境紊乱的脑部综合症。 相似文献
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护士交班报告是护理文件书写中一项很重要的文字资料，是对住院病人检查、治疗、护理及病情变化的重要记载。所以，正确书写交班报告，不但可以系统地观察病情，使各班工作前后衔接，还可以为诊断治疗提供可靠的依据。我院护理部自1991年至1993年对全院16个临床科室，526本交班报告进行质量检查，发现交班报告中存在的问题，归纳如下：1、观察病情不细，交班内容简单，缺少心理护理内容。 相似文献
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心性猝死是心血管疾病中最危重的急诊之一。我院自1985年至1994年间内科住院患者因心性猝心者42例。现就心性猝死病因与生物钟关系进行分析，观察猝死与时间关系系。临床资料1．本文42例，男性24例，女性18例，最小年龄32岁，最大年龄80岁。60岁以上27例。性别与职业无明显差异，但以老年人多见占64．2％。2．猝死病因：死于心肌梗塞12例，其中广泛前壁心肌梗塞急性期6例，稳定期3例，心肌梗塞1例，高侧壁心肌梗塞2例。冠心病心肌缺血10例，高血压井冠心病3例，单纯冠心病例，风湿性心脏并心衰10例，心包炎2例。在上述病例中有19例死于心理… 相似文献
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护理管理是医院管理的重要组成部分 ,如何做好护理管理工作是摆在每位护理管理者面前的重要课题。在护理管理工作中 ,我们注重运用行为科学理论来指导护理工作实践 ,使之最大限度地发挥了护理人员的积极性、主动性和创造性 ,发挥了集体的智慧和潜能 ,收到了较好的管理效果 ,提高了护理工作质量。1 重视环境与人际关系对工作效率的影响行为科学是研究行为产生的原因和影响行为产生的因素 ,是探求人类行为规律的科学 ,是把人做为管理的中心 ,认为环境与人际关系的好坏对工作效率有很大影响。以往 ,我们在护理管理工作中 ,特别是在护理单元的… 相似文献
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护理在医疗卫生工作中有着重要地位,但在权力的实施、卫生决策影响方面尚未起到作用.使一些非护理性问题一定程度地影响着护理的质量. 我院是拥有392名医护人员的医疗单位,共有临床科室19个.与其它辅助科室构成了一个完整的综合医院.在医疗管理中病房护士长是基本单元的管理者.由于非护理性问题的出现,使其功能自主权受到限制.我们对内、外、妇、儿、五官共15个病房护士长作问卷式调查其结果可归为以下几个方面: 相似文献
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