浅谈远程教育在继续医学教育中的作用

远程继续医学教育作为一种新的教学方式，有着传统的继续医学教育无法比拟的优势，在继续医学教育中发挥着重要作用。     

拓宽培养渠道加速人才成长

人才培养是医院发展的重要战略,近几年,新疆克拉玛依市中心医院加大了人才培养的力度,坚持＂科技兴院,人才兴院＂的办院方针,采取人才激励制度建设等有效措施,提高了医务人员的综合素质,为促进医院的全面发展奠定了良好的基础。     

应用继续医学教育管理系统的效果及体会

当前随着继续医学教育工作的不断深入开展，传统的管理方法已远远不能适应新形势的需要，继续医学教育管理系统的应用克服了传统管理方法中存在的问题，节省了人力和物力，在继续医学教育工作中发挥着日益重要的作用，值得进一步推广应用。     

人才素质培训与管理探讨

目的 强化人才素质的培训与管理,提高企业竞争力.方法 采取人员培训要常规化、方式要多样化及以人为本的人力资源管理方法.结果 加强人才素质的培训与管理,才能抢占经济发展的制高点,使企业在激烈的市场竞争中居于不败之地.结论 只有人力资源的潜能得到开发,企业的潜能才能得到开发；只有人力资源的素质得到提高,企业的竞争力才会得到提高.     

用美容外科手术治愈皮肤假性T细胞性淋巴瘤一例

某女，33岁，因“左侧鼻翼红斑，浸润性斑块4年”前来就诊。患者于1998年8月左侧鼻翼出现红斑伴发作性瘙痒，以“酒渣鼻”治疗无效，逐渐在红斑基础上出现浸润性斑块。以后往返于多家医院就诊，分别诊断为“皮肤淋巴瘤”、“皮肤淋巴细胞浸润症”等疾病，予以冷冻、局部激素封闭、环磷酰胺及长春新碱化疗等治疗，皮损时好时坏，但仍逐渐发展，     

我院入力资源管理的几点对策

人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量和管理质量，加强人力资源管理力度，提高人力资源质量，医院才能在激烈的医疗市场的竞争中获得持久的竞争力。     

实施人才战略提高医院竞争力

多年来，新疆克拉玛依市中心医院十分重视人才效应，把培养人才作为医院的重点工作来抓。由于加强对医学人才的培养与科学管理，提高了医学人才的综合素质，促进了医院专业技术水平，使医院核心竞争力明显增强，为医院在医疗市场的激烈竞争中奠定了生存和发展的基础。     

浅谈远程教育在继续医学教育中的作用

远程继续医学教育作为一种新的教学方式,有着传统的继续医学教育无法比拟的优势,在继续医学教育中发挥着重要作用.     

科技兴院人才第一

人才队伍建设是医院发展的关键,只有拥有一支德才兼备的医疗队伍,医院才能占领医疗市场,也才能为医院的生存和发展奠定坚实的基础,从而提高医院的综合实力.     

我院人力资源管理的几点对策

人力资源质量在一定程度上决定着医院的技术质量、服务质量和管理质量,加强人力资源管理力度,提高人力资源质量,医院才能在激烈的医疗市场的竞争中获得持久的竞争力。