国外医疗风险管理对我国的启示

该文分别介绍了美国、英国、澳大利亚的医疗风险管理措旋及其取得的成效，并提出了我国医院医疗风险管理应从中借鉴的经验，以期在完善医疗风险管理、减少医疗差错、保障患者安全等方面有所启示。     

360度反馈评价法在实习医生临床沟通能力评价中的应用

目的：运用360度反馈评价法评价实习医生的临床沟通能力,为提高实习医生临床沟通能力和本科生临床沟通教学改革提供参考依据.方法：拟订评价的指标体系及相关考核标准,以实习医生的学生、带教老师、患者、护士以及其本人作为考评者,对其临床沟通能力进行综合评价.结果：5种类型的评分者所给分数有统计学差异.结论：360度反馈评价法能从多角度反映实习医生的临床沟通能力,有利于本科生临床沟通能力教学改革.     

医疗风险预警系统的构建

文章阐述了医疗风险管理的背景及定义,并分析了医疗风险预警系统构建的流程及监测、评估、处理体系的相关内容。认为构建医疗风险预警系统、开展风险管理,可降低风险的控制成本,减少风险带来的损失。     

国内外医学生临床沟通技能评价的比较研究

比较了目前国内外医学生临床沟通技能评价中常用的评价方法 ,并提出了我国本科医学生临床沟通技能评价的改革建议。     

医疗风险及其影响因素初探

医疗风险是近年来医学界普遍关注的一个概念,也是医院管理者和临床工作者都必须面对的一个问题和挑战。在我国,每年因医疗风险发生引起的纠纷和事故使得社会和医疗机构之间、医院和患者之间的矛盾不断激化。正确认识医疗风险的概念和特性,科学分析医疗风险的影响因素,     

117例医疗纠纷成因的帕累托图分析

目的 探索医院内医疗纠纷的发生及原因,以把握医疗纠纷的发展规律,为医院管理者有效控制医疗纠纷提供参考依据.方法 应用根本原因分析法找出医疗纠纷的根本原因,运用帕累托图法对117例缺陷原因进行排序,明确最需要解决的问题.结果 从医疗纠纷的学科分布来看,外科发生的医疗纠纷数量和发生率均为最高,儿科最低.在所有医疗纠纷案例中,业务能力缺陷、并发症和医疗意外、制度规范不严格执行的累积百分比在36.7％ ～ 69.9％之间,是主要因素;治疗或抢救不及时的累积百分比为83.5％,是次要因素;诊疗效果不佳、管理环节疏漏的累积百分比在95.9％～100％之间,是一般因素;业务能力缺陷、并发症和医疗意外、制度规范不严格执行是导致医疗纠纷的主要原因.结论 医院应通过多种途径来提高医务人员技术水平,增强医务人员的临床业务能力,严格各科室执行规章制度,以便灵活的应对各种并发症和医疗意外,进而防止或控制医疗纠纷的发生.     

结合国外经验浅谈国内医疗纠纷预警干预体系

在目前医疗机构面临着严峻的医疗纠纷形势的背景下,为了尽量减少和早期处理好医疗纠纷的目的,运用构建医疗纠纷预警干预体系的方法使医疗纠纷预警进入到一个较为完整的管理系统和良性循环状态中,为实现和营造良好的医疗环境夯实基础。