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目的:了解和评价江医月亮湖水质状况。方法:对月亮湖水五项指标(细菌总数,氨氮,亚硝酸盐氮。化学耗氧量(COD),汞含量)进行测定。结果:细菌总数75个/ml,氨氮含量1.19mg/L,亚硝酸盐氮0.021mg/L,化学耗氧量(COD)6.64mg/L,汞含量0.00117mg/L。据《地表水环境质量标准》(GB3838—2002)。氨氮、COD符合Ⅳ类水标准,汞含量超过Ⅳ类水标准。结论:月亮湖水可能新近受到人畜粪便等污染且汞污染较严重,应当对月亮湖水采取综合防治措施。 相似文献
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企业职工工作倦怠与生命质量的关系 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 调查企业职工工作倦怠和生命质量状况,并分析两者之间的关系。方法 统一设计调查问卷,调查3个国有企业所有职工的工作倦怠和生命质量状况,并采用典型相关和层次多元回归对工作倦怠和生命质量之间的关系进行分析。结果 不同人口学变量的工作倦怠和生命质量存在差异。情绪耗竭与心理内容综合测量呈负相关。生理内容综合测量的预测变量为年龄、文化程度、情绪耗竭和专业低效能感,标准化偏回归系数分别为-0.101,0.055,-0.294和-0.058,差异有统计学意义(P〈0.05)。文化程度是生理内容综合测量的正向预测变量,而年龄、情绪耗竭和专业低效能感均为生理内容综合测量的反向预测变量。心理内容综合测量的预测变量有情绪耗竭、消极怠慢和专业低效能感,标准化偏回归系数分别为-0.546,-0.075和-0.184,差异有统计学意义(P〈0.05),且均为反向预测变量。2个综合测量预测能力最强的变量均为情绪耗竭。结论 工作倦怠是企业职工生命质量的重要危险因素,尤其对心理健康影响较大。 相似文献
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目的:了解企业员工工作倦怠现状及其影响因素.方法:采用统一设计的调查问卷对抽取的河南省3个国有企业的所有员工的工作倦怠状况进行调查,并运用主成分回归方法分析工作倦怠的影响因素.结果:不同性别、年龄、婚姻状况、文化程度、个性特征的企业员工的工作倦怠状况存在差别(P<0.05或0.01).职业紧张和应对资源各维度大部分与工作倦怠的各维度存在不同程度的相关关系(P<0.05或0.01).衰竭的预测变量有N量表得分、任务过重、职业环境、任务不适、责任感、理性处事、自我保健;消极怠慢的预测变量有任务不适、P量表得分、任务冲突、任务过重、职业环境、自我保健和文化程度;专业低效能感的预测变量有任务模糊、P量表得分、任务冲突、任务过重、任务不适、理性处事、社会支持、娱乐休闲、婚姻状况、文化程度(P<0.05或0.01).结论:人格特征、婚姻状况、文化程度等个体特征是工作倦怠的重要影响变量.减少职业紧张、增加应对资源、同时注意保持适量的工作要求数量和适度的责任感可以减轻工作倦怠. 相似文献
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