急诊科抗凝剂皮下注射护理规范及其效果评价

目的探讨急诊科抗凝剂皮下注射护理规范及其效果评价。方法从急诊科收治患者中随机性抽取80例作为研究对象,按照随机数字表法将其分为研究组和对照组各40例,在抗凝剂皮下注射时,对照组患者行常规护理,研究组患者行规范护理。比较2组患者抗凝剂皮下注射不良反应发生率,在患者出院前1 d采取本院自制护理满意度问卷调查表记录患者护理满意度。结果研究组患者不良反应发生率为15.00%(6/40),对照组不良反应发生率为52.50%(21/40),2组不良反应发生率差异有统计学意义(P<0.05);研究组患者护理满意度为92.50%(37/40),对照组患者护理满意度为77.50%(31/40),2组护理满意度差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科抗凝剂皮下注射护理规范的应用,在有效降低患者不良反应发生率的同时,还能提高患者对护理人员的满意度。     

[高投入中的间接效益]评价

在市场经济条件下,特别是改革开放以来,医院的经济收入逐年增加,如何把这些经费再投入?用什么方式进行投入较为合适?特别是不易产生直接经济效益的后勤保障投入,采取哪种方法比较合理?笔者经过10年的实践认为:“高投入中的间接效益” 政策是医院后勤保障改革的实践产物。它通过正常的“高投入”,没有直接产生较高经济效益,而是获得了比高投入更高的间接经济效益为目的的一项特殊的投入方式,其间接效益的规律如图示:     

重庆民间医改 政府选择沉默

重庆长龙集团董事长刘群在今年3月推行了"中国惠民医疗行动",该行动由药品供应商、长龙集团、医院和会员四方构成,通过调整医疗利益分配机制来降低药品价格。长龙集团扮演医疗流通企业,负责向药品供应商采购药品,所购药品直达医院药房.刘群认为这种行动代表了医疗改革的方向,完全可以覆盖全国.他的企业做了本应由政府应该做的事(本刊曾在20D6年第06期刊登过《重庆医改:民间版"集中采购"挑战官方版》一文,对该模式进行了介绍)。     

团体咨询对急诊科护士职业价值观、工作压力和职业倦怠的影响

目的：探讨团体咨询对急诊科护士职业价值观、工作压力及职业倦怠的影响。方法根据随机数字表法将急诊科44名护士随机分为观察组和对照组各22名,对照组由护士长定期进行谈心,观察组则进行团体咨询干预。干预前后采用护士职业价值观量表、职业倦怠量表及护士工作压力源量表对两组护士进行调查。结果干预后,观察组护士职业价值观总均分为（4．28±1．23）分,对照组为（2．15±0．75）分,差异有统计学意义（t ＝4．856,P＜0．05）。干预后,观察组护士工作压力总评分为（1．12±0．42）分,对照组为（2．32±0．85）分,差异有统计学意义（t＝3．442,P＜0．05）。干预后,观察组护士职业倦怠总评分为（162．32±14．78）分,对照组为（195．23±13．75）分,差异有统计学意义（ t＝3．752,P＜0．05）。结论团体咨询模式能促使急诊科护理人员形成积极的职业价值观,缓解护士压力及职业倦怠。     

微波治疗过敏性鼻炎106例观察及护理

近年来 ,虽然微波治疗过敏性鼻炎在临床应用受到重视 ,但我们在护理工作中发现 ,部分患者术后易出现术腔粘连和形成瘢痕。我院门诊使用微波治疗过敏性鼻炎10 6例 ,疗效显著。现就护理及注意事项总结如下。临床资料与方法　我院 1999年 11月～ 2 0 0 1年 7月使用WB 10 0型微波多功能治疗机 ,治疗过敏性鼻炎患者10 6例 ,其中男 4 7例、女 5 9例 ;年龄 9～ 4 0岁 ,平均 2 4 5岁。病史 1个月～ 10a ,平均 5a。 10 6例均经抗过敏药物治疗效果不明显。疗效评定标准 :参照 1997年海口修订变应性鼻炎诊断标准及疗效评定标准。方法 :患者平卧位 ,2 …     

重庆“双面院长”：借医改之名行敛财之实

遭检方逮捕时，刘松涛身上还携带着一个安全套。 2008年1月7日，重庆市检察院对媒体公开了刘受贿一案的犯罪细节。 刘松涛是原重庆市三甲医院第三人民医院院长，同时还为市政协委员及全国工商联医药业商会副会长。最高人民检察院将该案列为治理商业贿赂专项工作十大挂牌督办案件之一。     

24例布-加氏综合征根治术的护理体会

本文为24例布－加氏综合征进行下腔静脉隔膜切除或成形术前后的护理体会。根据患者的病程较长、身体状况差、手术难度大、术后易出现并发症的特点，重点抓好术前心理护理及营养状况的改善，为手术创造条件、针对术后易发心功能不全，加强血压、脉搏、中心静脉压等的监护，严格恰当的掌握输液量及速度，准确及时采用吸氧、镇静、强心、利尿，妥善管理下腔静脉导管，是术前、术中、术后观察病情，以及为治疗提供准确可靠依据的保证。同时注意肺部感染的预防及肝功能的保护，使全组患者顺利康复。