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1.
目的运用积极心理学原理采用团体心理辅导方式对贫困大学生进行心理干预。方法以16PF、SCL-90、自我效能感量表和演说者信心自评量表为测量工具,对123名贫困大学生进行实验研究。结果团体心理辅导后,学生的自信心和自我效能感、心理健康水平明显提升。结论积极心理学视角下的团体心理辅导对贫困大学生的群体帮扶模式能有效提高其心理健康水平。  相似文献   
2.
目的全面了解高职新生的心理健康状况,并对有心理问题的新生做到早发现、早预防、早治疗。方法采用大学生人格健康调查问卷(University Personality Inventory,UPI)对某高职院校2008级新生进行调查。结果一类学生(有比较明显的心理问题,需要重点关注,并给予指导和帮助)的捡出率为8.9%,二类学生(有较轻的心理问题,需要及时了解情况,并给予一定的指导和帮助)的检出率为22.7%;第25题的选择率为1.7%;性别、文理科间无显著性差异(P〉0.05)。结论高职新生的心理健康状况总体良好,部分新生存在心理问题。高职院校应加强对学生的心理健康教育并渗透到教育的全过程中,建立和进一步完善学生心理危机干预机制,帮助有心理问题的学生走出困境,使其更好地成长和发展。  相似文献   
3.
目的探讨团体心理训练在提高学生自信心水平中的作用,促进大学生心理素质优化。方法对35名学生进行为期5周的团体心理训练。以一般自我效能量表(GSES)、演说者信心自评量表(PRCS)和团体成员满意度自评量表为评估工具,在训练前后对学生进行测试。结果训练后学生一般自我效能量表各项目分数和总分均有所增加,辅导前后有显著性差异(P<0.05),演说者信心自评量表总分训练后明显降低(P<0.01)。结论实施团体心理训练后,学生自信心水平显著提高。  相似文献   
4.
目的 调查高职新生人格特征.方法 抽取某高职院校5个系的300名新生作为调查对象,进行卡特尔16PF量表测试,并与中国大学生常模进行对照.结果 同全国男大学生常模相比.高职男生在乐群性、怀疑性、实验性、独立性因素上得分低于常模,二者比较有显著性差异(P<0.01);在兴奋性、幻想性、忧虑性因素上得分高于常模,二者比较有显著性差异(P<0.01).同全国女大学生常模相比,高职女生在聪慧性、稳定性、恃强性、怀疑性、实验性、独立性因素上得分低于常模,二者比较有显著性差异(P<0.01);在乐群性、兴奋性、幻想性、忧虑性因素上得分高于常模,二者比较有显著性差异(P<0.01).与女生相比,男生在稳定性、恃强性因素上得分高于女生,二者比较有显著性差异(P<0.01,P<0.05);在乐群性、敏感性、幻想性因素上得分低于女生.二者比较有显著性差异(P<0.01).结论 高职院校从新生入学开始就应重视他们的心理健康状况.及时了解和掌握其存在的心理问题,有针对性地给予指导、教育.  相似文献   
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