中枢性高热治疗和护理体会

目的探讨采用电冰毯治疗中枢性高热的效果和临床护理体会。方法将42例中枢性高热的患者随机分为两组,对照组20例患者采用传统降温法降温和护理;观察组22例患者采用电冰毯进行降温和护理,比较两组的效果。结果观察组采用电冰毯降温效果明显优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对中枢性高热患者,采用电冰毯降温是较为有效的方法之一。     

循证护理在长期卧床患者压疮预防中的应用效果观察

目的:探讨对长期卧床患者采用循证护理模式对压疮进行预防的效果.方法:将我院收治的178例需长期卧床的患者随机分为对照组和观察组,对照组患者给予常规临床护理干预,观察组患者给予循证护理干预,对2组的效果进行比较和分析.结果:对照组患者有11例发生压疮,发生率为12.4%,观察组仅有1例发生压疮,发生率为1.1%,2组间差异有统计学意义(p<0.05),观察组患者对护理工作的满意度也显著高于对照组,差异有统计学意义(p<0.05).结论:循证护理对长期卧床患者进行压疮的预防具有较好临床效果,明显提高护理质量,值得临床推广.     

心内科病房应用防跌倒干预模式的体会及效果评价

目的:探讨在心内科病房建立和应用防跌倒干预模式的效果。方法:将心内科病房启用防跌倒干预模式前后各960例有跌倒危险因素的患者设为对照组和观察组。对照组采取常规的防跌倒护理措施,观察组在对照组相关防跌护理措施的基础上进行改进,应用防跌倒干预模式,观察两组患者的跌倒发生例数。结果:在心内科病房中实施防跌倒干预模式后,跌倒发生率由0.94%下降至0.21%。结论:在住院患者中应用防跌倒干预模式可以减少住院患者跌倒事件的发生,保障了患者的住院安全,最大限度地规避跌倒所致的医疗纠纷。     

绩效管理在输液室护理中的应用效果分析

目的 探讨绩效管理模式在输液室护理中的应用效果和体会.方法 分别随机抽取我院实施绩效考核管理模式前后的患者满意度调查表220份,比较实施前后患者的满意度以及输液等待时间.结果 实施绩效考核管理后,患者的总体满意度为91.4％,较之实施前的69.1％明显提高(P＜0.05);实施绩效考核管理模式后,患者的平均输液等待时间为(20.5±4.8)min,较之实施前的(43.3±10.6) min明显缩短(P＜0.05).结论 在输液室的护理管理中,实施绩效考核管理,可大大提高护士的积极性,增强其主动服务意识,缩短输液等待时间,提高患者的满意度,值得推广使用.     

带班组长负责制在提高急诊科护理质量中的应用体会

目的:探讨带班组长负责制在提高急诊科护理质量中的临床应用效果。方法:选取2013年1月～2013年3月急诊科实施带班组长负责制期间的患者220例,选择2012年同期未实施带班组长负责制间的患者246例,比较实施前后的效果。结果:实施了带班组长负责制的观察组患者的满意度、护理质量以及护士的考核成绩明显提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在急诊科护理管理中实施带班组长负责制可有效提高护理质量和患者的满意度,值得临床推广。     

电话回访在外科出院患者护理中的体会

目的:探讨电话回访在外科出院患者护理中的应用和效果。方法:对出院的546例患者进行出院电话回访,包括伤口护理指导、饮食指导、心理护理指导和康复功能训练等,观察回访前后的效果。结果:实施电话回访后,患者的伤口护理情况、饮食知识掌握、按时复诊和化疗、康复功能训练掌握以及对护理服务的满意度明显改善,前后比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对出院患者进行电话回访服务可明显增加护患间的主动性和患者的自我护理能力,提高患者的满意度,值得推广。