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目的探讨三级质控在手术室护士绩效考核中的应用。方法中山市某医院手术室2013年开展护士绩效考核,考核内容包括岗位层级、工作量及工作质量。根据护士的工作年限、学历、职称、能力等状况设置岗位层级、岗位系数。工作质量的考核通过三级质控的方法完成。结果实施后护理质量、患者对护理人员工作的满意度与实施前相比有较大的提高,护士对绩效分配制度满意,经统计学分析差异有统计学意义(P<0.05)。结论在护士绩效考核中采用三级质控管理模式,便于发现问题,杜绝安全隐患,也增加了护理人员对工作的积极性,提高了患者、手术医师的满意度。  相似文献   
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目的:探究三种侧卧位体位摆放方法在泌尿外科腹腔镜手术中的应用效果.方法:2019-2020年收治实施泌尿外科腹腔镜手术患者60例,按术中肢体摆放方式的不同分为三组,各20例.A组采用传统肢体侧卧位,B组采用被动卧位,C组采用功能卧位,比较三组临床效果.结果:C组患者满意度高于A组和B组,差异有统计学意义(P<0.05)...  相似文献   
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