激励机制在护理管理工作中的应用

目的 要通过激励手段,尽力调动每一位护士的工作积极性,促进整体功能的发挥,从而实现管理目标.提高护理质量及工作效率.更好的优质服务于病人.方法 对本科室32名护理人员从2006年1～12月(运用传统的管理模式)到2007年1～12月(实施激励法管理),进行五项护理质量标准比较.结果 激励法优于传统管理模式.结论 管理者以现代激励理论为基础,合理运用各种激励方法,充分运用到护理管理工作中,调动了护理人员的积极性,使护理队伍有凝聚力、向心力,有利于适应新形式下护理事业的发展.     

枕入法脑室穿刺引流治疗脑室出血

自2000年1月至2004年1月,我们采用枕入法侧脑室(三角区)穿刺引流治疗脑室系统内出血和积血共28例,取得了良好的治疗效果,现报告如下:1临床资料和方法1.1一般资料本组男12例,女16例,年龄24～71岁,按国家1992年提出的分级标准,对28例自发性脑室内出血患者进行分级为:I～IV级(I级0     

集二线铁路职工、旅客鼠防知识知晓率调查

为掌握集二线铁路沿线铁路职工及旅客对鼠疫的防范意识,知识水平,在沿线土木二台,朱日和,赛汉塔拉,二连浩特四个站区的职工家属,旅客中开展了鼠疫预防知识问卷调查。计调查262人,年龄在13～59岁。文化程度有大学、大专、中专、高中、初中、小学。职业有8类。其中男性162人,女性100人。调查表明男女性别不同,文化程度不同,职业不同,年龄不同人群对鼠疫知晓程度不存在差异。