消毒供应室人员职业暴露原因分析及对策

目的:了解消毒供应室工作人员发生职业暴露情况,为制定相应的职业防护措施提供依据.方法:建立职业暴露监测报告系统,调查消毒供应室人员发生职业暴露的情况.结果:2004年1月～2010年12月,共有30例消毒供应室工作人员发生职业暴露,其中发生锐器伤12人次,皮肤粘膜烫伤18人次,消毒员发生率78.5%,护师发生率14.2%,主管护师发生率25%,对发生职业暴露的人员及时进行相关干预处理,无人因暴露而发生感染.结论:应加强消毒供应室工作人员职业安全防范知识培训,正确使用防护用具,暴露后及时主动干预,以免感染的发生,从而确保医务人员的健康.     

消毒供应室灭菌质量监测管理的研究进展

消毒供应室担负着全院的医疗器械、敷料的消毒灭菌供应,灭菌质量的监测管理直接影响着医疗护理质量[1],做好消毒灭菌效果的监测管理工作,保证无菌物品的质量尤其重要.因此,建立完善的灭菌质量的监测制度,质量追溯召回制度,以确保医疗质量.本文就灭菌质量监测管理的研究进展作一综述.     

消毒供应室人员洗手效果的观察与分析

目的 探讨消毒供应室人员的洗手效果,进一步完善及制定手卫生管理措施.方法 将8名消毒供应室人员随机分为两组,分别采用蓝月亮洗手液和佳华抗菌洗手液洗手,抽取每人55次洗手后细菌监测效果进行对比分析.结果 蓝月亮洗手液细菌清除率为69.02%,佳华抗菌洗手液细菌消除率为92.46%,两者之间差异有统计学意义(P<0.05),佳华抗菌洗手液洗手组工作人员洗手合格率明显高于蓝月亮洗手液洗手组(P<0.05).结论 佳华抗菌洗手液能有效抑制细菌生长,并有润肤作用,适合于消毒供应室人员洗手,因而能提高洗手的依从性.     

持续质量改进在医疗器械清洗质量管理中的应用

目的 探讨实施持续质量改进的方法,提高消毒供应室器械清洗的管理质量.方法 确定质量改进的问题,进行原因分析,制定改进措施.结果 提高了临床科室对消毒供应室的满意度,确保医疗质量安全.结论 医疗器械清洗质量管理需要人人参与,并要建立切实可行的管理措施,从而促进质量管理的持续改进.     

消毒供应室护理不良事件的管理探讨

医院消毒供应室是保证医疗安全的重要部门,其工作质量直接关系到病人的安危和治疗效果.任何一个环节管理不到位都可能发生护理不良事件.我院消毒供应室自2008年1月起,把原护理差错事故登记本改为护理不良事件记录本,实施护理不良事件自愿主动报告,采取非处罚性的原则,有效地预防了差错事故意的发生,明显提高了临床科室对消毒供应室的满意度,从而达到维护和促进患者安全的目的.现将我院消毒供应室人员发生护理不良事件的常见原因及管理措施分析如下:     

消毒供应室人员洗手效果的观察与分析

目的 探讨消毒供应室人员的洗手效果,进一步完善及制定手卫生管理措施.方法 将8名消毒供应室人员随机分为两组,分别采用蓝月亮洗手液和佳华抗菌洗手液洗手,抽取每人55次洗手后细菌监测效果进行对比分析.结果 蓝月亮洗手液细菌清除率为69.02%,佳华抗菌洗手液细菌消除率为92.46%,两者之间差异有统计学意义（P〈0.05）,佳华抗菌洗手液洗手组工作人员洗手合格率明显高于蓝月亮洗手液洗手组（P〈0.05）.结论 佳华抗菌洗手液能有效抑制细菌生长,并有润肤作用,适合于消毒供应室人员洗手,因而能提高洗手的依从性.     

消毒供应室人员专业素质培训结果分析

目的了解消毒供应室人员对专业知识的掌握程度,探讨消毒供应室人员专业素质培训的方式,努力提高消毒供应室人员的专业水平。方法回顾性地总结分析2009年、2010年我院消毒供应室人员专科理论考试及技术操作考试情况,其中2010年增加培训次数及考核次数,并运用了激励机制。结果 2010年消毒供应室人员专科理论考试平均分明显高于2009年专科理论考试平均分,但技术操作考试平均分无明显变化。结论通过加强业务学习,增加培训次数和考核次数,应用激励机制的管理模式能有效提高消毒供应室人员专业水平。