手术平卧位膝部固定带的改进

在临床手术中 ,固定病人平卧体位时 ,常用长方形的布或皮革制成固定带 ,固定带拉得太松 ,病人烦躁时 ,小腿和脚易从固定带下挣脱出来 ,影响手术顺利进行 ;拉得太紧 ,病人下肢处于过伸状态 ,长时间后 ,病人会感下肢僵直、酸痛 ,因此 ,我们将固定带做以下改进 ,效果满意 ,现介绍如下。制作与方法该结构包括 :(1)托垫芯 ;(2 )垫子芯皮革外套 ;(3)托垫活动保护外套 ;(4 )带尼龙粘扣的固定带。　　 1.制作。 (1)用高密度海绵做成 (见图 1)。 (2 )用皮革或者棉布按其大小做一外套缝于已成型的托垫芯上。 (3)保护外套下方有一开口 ,装上拉链 ,紧套…     

多发伤患者围手术期的救治配合与护理

多发伤是指单一致伤因素同时或相继造成的人体两个以上解剖部位的创伤,而且这些创伤即使单独存在,也属较为严重者.它具有伤情严重,死亡率高,病情变化快,并发症多,易误诊漏诊,需要紧急处理等诸多特点.     

手术室护士压力源分析与对策

针对手术室护士所面临的主要心理压力源及心理压力程度,提出相应的对策。对本市三所三甲医院54名手术室护理人员进行调查。护理人员压力源主要集中在护理专业及工作方面、社会方面和继续教育与职业需求方面。护理管理者和护士在实际工作中应该注意这些压力源并设法消除其影响因素。积极应对工作压力,提高工作效率。     

适应举证倒置制度完善手术体位摆放环节

手术体位摆放不当易导致血管、神经损伤等不良并发症。每个手术室护士从入手术室开始，就要反复训练手术体位摆放这一基本的专业技能，以期达到充分暴露术野，便于术操作，方便舒适患，利于术后恢复的目的。但实际操作中很少考虑自身“风险”问题。2002—04我国对医疗纠纷开始实施“举证倒置”制度，这样当患因怀疑其恢复不良是术中体位不当所致而引起医疗纠纷时。     

手术室护理人力资源的柔性管理

2003-01～2004-12我们通过人力资源柔性管理模式的思路进行内部挖潜和人力资源调整，解决了现有人力资源不足与医疗需求日益上升的矛盾。人力资源的柔性管理其本质是“以人为中心”的人性化管理，在人力资源管理实践上，首先把员工满意放在第一位。在尊重人的人格独立和个人尊严的前提下，提高护理人员对手术室的向心力、凝聚力，最小的资源投入取得最大的、高质量的、高效益的发展。     

手术室护理记录单的设计与应用

护理记录单能完整、详细地记录术中一切护理行为,为举证倒置提供真实、准确的依据。应用中强调了“三清点”制度,有效的防止了医疗事故的发生,术前、术中、术后情况的记录,既保持了整体护理的连续性,也确保了护理质量。     

手术室护患纠纷与预防

1护患纠纷的原因 1.1护理差错或护理缺陷任何护理差错或护理缺陷都会给患带来生理、心理上的伤害，故易引起护患纠纷。主要原因：（1）护理人员责任心不强；（2）各项规范、制度执行中存在漏洞；（3）护理人员法律意识淡薄；（4）超负荷的工作。     

手术患者体温过低的护理

手术及麻醉过程中有多种因素会导致患者体温过低,尤其是体温调节机能不好的幼儿及老人,术后约30%患者体温不升.体温过低会造成严重后果,如心功能改变、知觉水平降低、药物血浆半衰期延长、寒战、伤口感染率增高等[1].护理人员在整个手术过程中应采取综合措施努力维持患者体温,体会如下.     

手术室护士心理压力及缓解措施

护士是慢性疲劳综合征的高发人群之一.随着医学模式的转变、工作量的加重、医疗环境的严谨等,对护理质量提出了更高的要求.     

全胃切除术后的营养护理

全胃切除术后患者的营养极为重要,我们从1997-10～2001-10对胃癌行全胃切除术后85例进行了营养护理的指导和观察,现报告如下。