新时期干部保健工作对护士素质的要求

随着医学模式的转变 ,干部保健需求越来越高。干部保健工作要继续保持良好的声誉和求得发展 ,护理人员就必须强化服务意识 ,建立良好的护患关系 ,提高专业水平。要加强职业道德教育 ,树立良好的敬业精神 ,视病人为亲人 ,始终如一地为病人提供优质服务。根据新时期干部保健工作特点及任务要求 ,我院选派了一批政治素质好、业务技术强 ,热心干部工作 ,对保健对象有感情的护士从事干部保健工作。要使护理工作做到上级领导满意、保健对象满意、医院领导满意 ,护士必须具备如下素质。1　德艺双馨。现今的医疗护理技术发展日新月异 ,从事干部保健…     

三贴近三个第一在护理工作中的实施

目的:为切实转变服务理念,坚持以人为本,将“以患者为中心”的服务理念实实在在地落实到服务于患者的各项工作之中,满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求,维护和促进人民群众的健康水平。方法:于4月10日至5月12日在全院各病区开展“三贴近”、“三个第一”比赛活动。结果:转变了服务观念,改善了服务态度,拓展了工作内涵,提高了护理人员整体素质、护理质量和为患者服务的技能水平。结论:在临床护理工作中持之以恒的树立“患者第一、质量第一、服务第一”,认真履行好护士的职责,努力使护理工作“贴近患者、贴近临床、贴近社会”。     

临床护理缺陷的原因分析及防范对策

目的:分析临床护理缺陷的原因,提出防范对策,旨在增强预见性,减少护理缺陷的发生,为患者提供安全、舒适、有效的护理服务.方法:通过对2008年1月-2009年12月113例次护理缺陷进行分类分析,按护理缺陷的原因、不同班次、不同工作年限厦不同职称护理缺陷的情况进行比较分析.结果:不严格查对制度、责任心不强、违反操作规程等是发生护理缺陷的主要原因;班次分布依次为日班、夜班、晚班;不同职称护理人员发生缺陷依次为护士、护师、主管护师.结论:倡导预防为主,加强护理缺陷管理,合理调配和使用护理人力资源.对低年资护士进行规范化培训,严格执行各项职责、制度和操作规程等,可有效预防或杜绝护理缺陷的发生.     

温馨服务在干部保健中的实施

目的:通过开展温馨服务,为干部保健对象提供优质、多层次服务,以满足各类对象的需要.方法:提供一站式温馨服务、营造温馨的病房环境、个性化的健康教育、沟通的艺术化、管理的人性化等规范服务行为.结果:满意度提高,社会和经济效益显著增长.结论:温馨服务在护理管理中具有重要意义,提高了工作质量和满意度.     

低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关性研究

目的 探讨临床低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关关系.方法 抽取内外科各4个病区低年资（工作年限≤5年）护士50人进行职业倦怠量表（MBI）、应对方式问卷（CQS）、社会支持评定量表（SSRS）的调查,并与杭州市常模进行比较.结果 低年资护士职业倦怠中的个人成就感评分低于杭州市常模,差异有统计学意义（t=2.3470,P＜0.05） 职业倦怠与客观支持、支持利用度、社会支持总分、消极应对均存在相关性（P＜0.05或P＜0.01）.结论 低年资护士个人成就感较低,社会支持和应对方式对职业倦怠具有影响作用.护理管理者应消除职业倦怠的压力源、改善组织氛围、增强个体积极应对和社会支持的感知,提高其心理健康水平.     

低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关性研究

目的:探讨临床低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的关系.方法:抽取内外科各四个病区低年青(工作年限≤5年)护士50人进行职业倦怠量表(MBI)、应对方式同卷(CQS)、社会支持评定量表(SSRS)的调查,并与杭州市常模进行比较.结果:低年资护士职业倦怠中的个人成就感评分低于杭州市常模,差异有统计学意义(P<0.05);职业倦息与社会支持及应对方式的诸多因子存在显著相关性(P<0.05,P<0.01).结论:低年资护士个人成就感较低,社会支持和应对方式对职业倦怠具有影响作用.护理管理者应消除职业倦怠的压力源、改善组织氛围、增强个体积极应对和社会支持的感知,提高其心理健康水平.     

护理干预对离退休干部心理和遵医行为的影响

[目的]探讨护理干预对离退休干部的心理状况及遵医行为的影响。[方法]对60例离退休干部及90名照顾者进行为期6个月的护理干预,采用问卷调查比较干预前后离退休干部心理状况及遵医行为的变化。[结果]受试者干预前后心理健康状况明显好转,焦虑、抑郁情绪明显改善,干预前后各量表评分比较有统计学意义,干预后的遵医行为显著提高。[结论]护理干预对离退休干部负性心理状况的改善和遵医行为的提高有积极的作用。     

人文关怀与护理

本文对人文关怀的内涵、架构进行了阐述,提出人文关怀理念的形成是一个长期的工程.人文关怀体现在护理服务的全过程,通过更新服务理念、营造良好的人文氛围,提高护理人员人文素质,创建人性化的护理管理制度,真正建立以人为本的整体护理.认为实施人文关怀是护理发展的需要,它大大丰富了护理内涵,提高了整体护理水平.     

重症护理病房监护环境对患者身心造成的负性影响及对策

目的：探讨重症护理病房（CCU）监护环境对患者身心所造成的负性影响。方法：采用自行设计的“CCU监护环境对患者身心影响调查表”对2006年1～12月住CCU的155例患者进行调查,对发生率较高的影响因素,采取切实可行的护理干预措施后,并对2007年1～12月住CCU的165例患者再次用“CCU监护环境对患者身心影响调查表”调查。结果：在对2006年入住CCU 155例患者测得的14项发生率较高的影响因素中,通过采取相应的干预措施,在2007年对CCU 165例患者进行第二次测评时,14项因素均明显下降。结论：CCU监护环境对患者的身心造成不同程度的负性影响,必须引起护理人员的重视,采取舒适护理,改善患者的心理状态,有利于疾病康复。     

香疗法在心血管疾病患者便秘中的应用护理

目的观察香疗法治疗心血管疾病患者便秘的效果与护理。方法将120例有便秘的心血管疾病患者随机分为2组:实验组60例用香疗法(桂皮油、生姜油、桔子油按2∶1∶1调配)进行护理干预,对照组60例用传统药物疗法进行药物通便,观察2组通便的效果。结果香疗法操作简单、无痛、有效,患者易接受,不良反应小(2例出现皮肤潮红,1例出现皮肤瘙痒);传统药物疗法存在腹痛腹泻、肛周不适、里急后重等不良反应。结论香疗法和传统药物疗法治疗心血管疾病患者便秘效果相当,但使用香疗法可避免药物滥用所致不良反应的发生,且方便、经济,在临床、社区、家庭可广泛推广使用。