全文获取类型
收费全文 | 93篇 |
免费 | 9篇 |
专业分类
耳鼻咽喉 | 1篇 |
基础医学 | 4篇 |
临床医学 | 3篇 |
内科学 | 1篇 |
皮肤病学 | 3篇 |
神经病学 | 1篇 |
特种医学 | 6篇 |
外科学 | 3篇 |
综合类 | 41篇 |
预防医学 | 19篇 |
眼科学 | 2篇 |
药学 | 12篇 |
中国医学 | 6篇 |
出版年
2022年 | 5篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 3篇 |
2014年 | 2篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 1篇 |
2011年 | 4篇 |
2010年 | 3篇 |
2009年 | 2篇 |
2008年 | 1篇 |
2007年 | 1篇 |
2006年 | 1篇 |
2005年 | 1篇 |
2003年 | 1篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 4篇 |
2000年 | 11篇 |
1999年 | 14篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 4篇 |
1992年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1977年 | 2篇 |
1975年 | 1篇 |
1974年 | 1篇 |
1959年 | 2篇 |
排序方式: 共有102条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
安徽省医药卫生课题组 《皖南医学院学报》1992,11(4):305-307
<正> 2 全省医药卫生科研机构发展预测《中共中央关于科学技术体制改革的决定》和国务院《关于进一步推进科技体制改革的决定》以及党的“十三大”精神是足测未来、提出发展战略的依据。据此.我们提出我省医药卫生科研机构到2000年的发展目标及基本措 相似文献
2.
被称为“第三类镇痛药”的金丝桃甙由安徽省医学科学研究所王选荣等从植物药黄蜀葵照山白中成功提取。 金丝桃甙的研究始于年前 当时 安徽医大一院口腔科用黄蜀葵花煎剂治疗口腔溃疡获得显著止痛效果。随后 他们开始了“黄蜀葵花化学成分的研究”。研究人员从中分离出种黄酮单体 其中金丝桃甙含量为.% 为其主要功效成分。药理研究发现 金丝桃甙对实验动物的辐射刺激致痛注射缓激肽致痛等有显著镇痛作用;制成药膜外用临床观察例 总有效率达.%。其作用机制和现有的吗啡类阿司匹林类镇痛药不同 它是通过阻止 《山东中医药大学学报》2000,24(4):256
被称为“第三类镇痛药”的金丝桃甙由安徽省医学科学研究所王选荣等从植物药黄蜀葵、照山白中成功提取。 金丝桃甙的研究始于20年前,当时,安徽医大一院口腔科用黄蜀葵花煎剂治疗口腔溃疡获得显著止痛效果。随后,他们开始了“黄蜀葵花化学成分的研究”。研究人员从中分离出5种黄酮单体,其中金丝桃甙含量为1.8%,为其主要功效成分。药理研究发现,金丝桃甙对实验动物的辐射刺激致痛、注射缓激肽致痛等有显著镇痛作用;制成药膜外用临床观察238例,总有效率达96.5%。其作用机制和现有的吗啡类、阿司匹林类镇痛药不同,它是… 相似文献
3.
目的 比较KN- 5000 型微型角膜刀与Moria 微型角膜刀在LASIK 术中制作角膜瓣时的优缺点。方法 选用连续病例56 例103 眼,随机分KN 组和Moria 组,KN 组28 例53眼,术前近视度数平均为- 9-21±7-41D,散光≤-5-00D,Moria 组28 人50 眼,术前近视度数平均为-10-47±3-73D,散光≤-2-50D,术中分别用KN-5000 微型角膜刀和Moria 微型角膜刀制作角膜瓣。结果 两组病例角膜瓣边缘整齐。基质面:KN组全部术眼光滑、规则,Moria 组部分术眼有“搓衣板”现象。瓣异常:KN组游离瓣2 眼,Moria 组不全瓣5 眼。KN组角膜瓣质量优于Moria 组,瓣异常率低于Moria 组。结论 KN- 5000 微型角膜刀在LASIK术中制瓣时性能及安全性、稳定性优于Moria 组微型角膜刀。KN- 5000 微型角膜刀还具有良好的易学性和进行LASIK角膜板层移植的功能。 相似文献
4.
病史摘要 患者男,68岁。以右侧睾丸无痛性逐渐肿大20天入院。体检:体温36.8℃,无贫血貌,全身皮肤无出血点、无黄染,浅表淋巴结未触及,心肺(-),腹平软,肝脾肋下未及,腹部无包块,双肾区无叩痛,输尿管走行区无压痛,外阴外观正常,右侧阴囊肿大,表皮无红肿,右侧睾丸肿大,表面不平,质地坚硬,与皮肤无粘连,与附睾分界不清,透光试验阳性,左侧睾丸未及明显异常。 相似文献
5.
6.
7.
思想政治工作在医院人力资源管理中发挥政治导向的作用,并促成人力资源管理目标的实现,让人力资源管理工作事半功倍.通过从实际出发、常规开展思想政治工作,配合创新的文化教育模式,将思想政治工作更好地融入到医院人力资源管理工作中,充分发挥思想政治工作在医院人力资源管理中的作用. 相似文献
8.
9.
10.