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中枢性高热物理降温的临床研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
中枢性高热是丘脑下部体温调节中枢受损而引起的,可使脑组织耗氧量增加,加重脑细胞损害而危及生命。因此,必须掌握好降温时机、方法及注意事项,以有效地预防或控制中枢性高热,从而降低病死率。 相似文献
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水合氯醛两种给药途径在婴儿听力检查中制动效果的比较 总被引:1,自引:0,他引:1
耳科医生对婴儿进行各项听力检查时,必须保持安静。但大部分婴儿难以做到,常应用水合氯醛镇静制动。以往对小儿制动均采取水合氯醛灌肠法,但婴儿制动效果不如幼儿及学龄前儿童。对此,2004年9月-2005年2月,我科对125例婴儿随机给予水合氯醛灌肠法和口服法镇静制动的对比观察,认为婴儿应用水合氯醛制动宜选用口服途径给药。现将观察结果报告如下。 相似文献
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中枢性高热物理降温的临床研究进展 总被引:5,自引:1,他引:5
中枢性高热是丘脑下部体温调节中枢受损而引起的 ,可使脑组织耗氧量增加 ,加重脑细胞损害而危及生命。因此 ,必须掌握好降温时机、方法及注意事项 ,以有效地预防或控制中枢性高热 ,从而降低病死率。 相似文献
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目的:探讨合作性学习模式在新护士护理操作技能培训中的应用效果.方法:将2010级新护士32名作为实验组,采用合作性学习模式培训,以实施传统培训方法的2009级新护士35名作为对照组.结果:实验组的10项操作考核成绩均高于对照组,除院内CPR、无菌技术操作考核成绩两组差异无统计学意义外,其余操作考核成绩及达标率差异均有统计学意义(P <0.05、P<0.01);大部分被调查护士对合作性学习模式持认可态度.结论:合作性学习模式有助于提高护理操作技能培训效果,促进新护士自身综合素质提高,尽快适应临床环境,完成角色转换. 相似文献
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目的了解社区护士对老年人跌倒预防的认知情况,为制定社区老年人跌倒预防工作方案提供参考。方法采用自行设计的问卷,对宁波市20所社区卫生服务中心的220名护士进行老年人跌倒预防认知情况调查。结果 93.64%社区护士愿意参加老年人跌倒预防知识技能培训,84.54%愿意参与社区老年人跌倒预防管理。社区护士对老年人跌倒预防认知总分(75.54±12.27)分,其中跌倒知识(54.07±10.24)分,知识条目均分为3.40~3.77分,处于中等水平;跌倒态度(21.47±3.60)分,各条目均分为4.20~4.40分,态度总体良好。有无接受过跌倒预防相关知识培训,既往有无对老年人进行跌倒风险评估、有无对老年人进行跌倒预防教育的社区护士在跌倒预防知识得分及总体得分方面存在差异(均P0.01)。结论社区护士对老年人跌倒预防态度较好,但需采取多种形式对社区护士进行跌倒预防相关知识培训,使社区护士更好地掌握老年居民跌倒预防知识和技能。建议开展和推进社区老年人跌倒预防工作。 相似文献
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<正>良性前列腺增生(benign prostatic hyperplasia,BPH)多见于中老年男性,可致排尿障碍,表现为夜尿增多、尿急、尿频、排尿分叉或滴沥、尿不尽、排尿困难等,影响患者日常生活[1]。经尿道前列腺切除术(transurethral resection of prostate,TURP)是治疗BPH的常用手术方法,具有创伤小、疗效确切、恢复快等优点[2]。但TURP作为有创治疗,术后并发症难以避免,膀胱颈挛缩(bladder neck contracture,BNC)较为常见。BNC会引起膀胱充盈肿胀感、排尿急感等,阻滞伤口愈合,延缓术后恢复,增加患者痛苦,并会影响护理工作开展。 相似文献
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目的 研究从检测时间点上简化多囊卵巢综合征(PCOS)患者胰岛素释放和糖耐量实验对评价胰岛素抵抗和糖代谢异常的效果。方法 通过回顾性研究,选取2021年8月至2022年8月在我院就诊的320例已完成胰岛素释放和糖耐量试验(临床“金标准”)的PCOS患者,并假设研究对象只接受了简化方法一“空腹血糖和胰岛素检测”或简化方法二“空腹+糖负荷后2 h血糖和胰岛素检测”,评价两种简化方法的敏感度与临床“金标准”的一致性。结果 患者总异常(即胰岛素抵抗或糖代谢异常)的发生率为80.0%(256/320),其中,超重/肥胖的患者和体重正常患者的总异常发生率分别为97.5%(115/118)和69.8%(141/202)。对于总异常的检测,超重/肥胖患者中简化方法一和简化方法二的敏感度分别为93.0%和96.5%(后者一致性检验Kappa=0.585);体重正常患者中,两种简化方法的敏感度分别为58.2%和74.5%。对于“糖代谢异常”的检测,超重/肥胖患者中,两种简化方法的敏感度分别为16.7%和100%(后者一致性检验Kappa=1.000)。结论 对所有的PCOS患者均应进行胰岛素抵抗和糖代谢异... 相似文献
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国内急诊科护理人力资源配置研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
周红娣 《中国实用护理杂志》2009,25(10)
护理人力资源管理已是全球关注的重要课题,护理人力资源与护理质量的高低有直接相关性.而急诊科作为一个特殊的科室,是医院抢救急、危、重患者的重要场所,它涵盖了所有临床专科的急症处理,同时又有自身的中毒急救、灾难急救、心肺脑复苏和急诊护理等.急诊护理是一门用最少数据、最短时间和最佳技能来挽救患者生命,减轻患者痛苦的艺术[1],其护理质量是衡量医院整体水平、服务质量、应急能力的一个重要标准.因此,急诊科护理人员的合理配置与科学管理尤为重要.本文通过分析国内急诊科护理人力配置现状及现有的护理人力配置方面的研究,以期使护理管理者了解这一领域的研究动向和今后的研究方向,现报道如下. 相似文献
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周红娣 《中国实用护理杂志》2008,24(22):72-73
2007年6月17-30日我院护理部一行4人有幸来到台湾长庚医院进行为期2周的护理管理学术交流,时间安排非常紧凑、充实,通过与高层护理管理者的座谈和探讨,并深入临床一线实地观察,对台湾医院护理工作有了初步的了解,尤其在护理人力资源管理方面感触颇深,值得我们借鉴,现报道如下. 相似文献
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唐氏综合征(Down syndrome,DS)又称21三体或先天愚型,是小儿染色体病中最常见的一种,也是最常见的一种严重的先天性智力发育不全性疾病,具有特殊面容、四肢短小、肌张力低,有的合并先天性心脏病、肠道闭锁及精神发言迟缓等多种表现[1]。其患病率在活产新生儿中为0.07%~0.20%,病人多有不同程度的智能障碍[2]。目前对唐氏综合征缺乏有效的治疗方法,临床上主要对病人进行训练与教育,以提高病人的自理能力 相似文献