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膝关节镜下手术用于关节内疾病的检查、诊断和治疗。比传统切开关节手术具有切口小、创伤少、功能恢复快、并发症少等优点[1] 。我院从 2 0 0 1年 3月至 2 0 0 3年 3月共开展此类手术 5 8例 ,效果满意 ,现将术中配合体会介绍如下。1 临床资料本组 5 8例 ,男 38例 ,女 2 0例 ,年龄 2 1~ 6 5岁。其中膝关节滑膜炎 15例 ,关节内游离体 9例 ,半月板损伤 2 4例 ,类风湿性关节炎 5例 ,交叉韧带损伤 5例。手术时间 6 0~ 15 0min ,平均 85min。无术中并发症出现。2 术前准备2 1 病人准备 手术前 1d巡回护士到病房访视病人 ,了解病人的生理和… 相似文献
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腹腔镜下全子宫切除手术是现代妇科领域出现的一门新的学科 ,由于其手术创伤小 ,出血少 ,恢复快 ,住院时间短而深受患者和医师的欢迎[1] 。 2 0 0 0年 8月— 2 0 0 3年 8月我院共开展腹腔镜下全子宫切除手术 76例 ,效果满意 ,现将手术配合体会介绍如下。1 临床资料本组均为子宫肌瘤患者且无子宫脱垂病史 ,年龄 38~ 5 5岁 ,平均 4 5岁。全部病例在全麻下进行手术 ,手术时间 5 0~12 0min ,平均 90min。除 1例因卵巢巧克力囊肿盆腔粘连而中转手术外 ,余手术顺利 ,成功率为 99% ,无术中并发症。2 手术配合2 1 术前准备2 1 1患者准备 术… 相似文献
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目的:探讨护士精神薪酬满意度对其创新行为的影响,为提高护士创新水平提供新的思路。方法采用中文版护士精神薪酬满意度问卷和创新行为量表对488名护士进行问卷调查,探讨护士精神薪酬满意度对其创新行为的影响,采用Pearson相关分析法和分层回归分析法进行分析。结果护士创新行为评分为(4.39±0.72)分,处于中等水平;来自护士长的精神薪酬满意度为(14.21±2.06)分,来自医生的精神薪酬满意度为(12.96±1.89)分,差异有统计学意义(t=9.877,P<0.01)。 Pearson相关分析显示,创新行为与来自护士长和来自医生的精神薪酬满意度均呈正相关( r值分别为0.423,0.391;P<0.05);分层回归分析显示,年龄、职称、聘用方式和精神薪酬满意度为创新行为的预测因素。结论护士创新行为不高,提高护士的精神薪酬满意度有利于改善其创新行为,护理管理者可从提高护士精神薪酬满意度角度提高其创新水平。 相似文献
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目的 了解护士核心自我评价和创新行为现状,探讨核心自我评价对护士创新行为的影响.方法 方便抽取温岭市某医院553名护士作为调查对象,采用核心自我评价量表和创新行为量表进行调查.采用Pearson相关性分析、分层回归分析探讨护士核心自我评价对其创新行为的影响.结果 护士核心自我评价得分(3.51±0.45)分;创新行为(4.52±0.75)分,均处于中等水平;护士核心自我评价得分与创新行为各条目得分呈显著正相关(均P<0.05);护士核心自我评价、年龄、职称是其创新行为的主要影响因素(均P<0.05).结论 护士核心自我评价及创新行为一般,护理管理者可通过进一步提高护士核心自我评价水平来激发护士创新行为. 相似文献
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输卵管结扎术是实行计划生育有效、可靠的方法,但手术操作不当会产生慢性盆腔炎等并发症。我们根据中医治疗原则,自2006年3月至2007年3月采用中药灌肠配合温莪术注射液静脉滴注的方法,治疗女扎术后慢性盆腔炎60例,取得良好疗效,报告如下。 相似文献
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血液回收机是近年来广泛应用于手术中的先进医疗设备,它通过在手术中回收自体血,对血液进行分离、清洗和净化后回输。可实现减少甚至不使用外来血源的目的。我院在失血性休克患者中开展了自体血回输并取得了良好效果。现报道如下。 相似文献
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目的 分析振动排痰护理应用于慢性阻塞性肺疾病(COPD)护理中的干预效果.方法 选定本院2017年10月至2019年10月住院治疗的118例COPD患者,根据"单盲随机抽样法"分组,参照组59例患者给予临床常规护理,试验组59例患者在参照组基础上给予振动排痰护理,对比两组临床症状消失时间、6MWT、护理满意度.结果 试... 相似文献
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目前妇科常用于子宫切除的术式有腹式全子宫切除、阴式子宫切除、腹腔镜辅助下阴式子宫切除。我院自2005年11月开始,对盆腔粘连以及较大的附件肿块等不宜行阴式子宫切除的患者施行腹腔镜辅助下阴式子宫切除术。目前已开展8例,取得满意的效果,现将手术护理配合体会介绍如下。 相似文献