专科护生同理心调查及影响因素分析

[目的]调查专科护生的同理心并分析其影响因素。[方法]运用随机抽样选取某卫生学校护生52人为研究对象,采用吴静吉等修订的人际反应指标(IRI-C)量表进行面问卷调查。[结果]是否独生子女在人际反应指标总分、身心忧急维度评分差异有统计学意义(P<0.05),城镇生源护生观点取替评分高于农村生源护生(P<0.05)。[结论]应重视专科护生的同理心能力,并根据其不同特点进行形式多样的心理疏导与同理心培训。     

同伴教育对喉癌患者术后康复的影响作用研究

目的：探讨同伴教育对喉癌患者术后康复的影响。方法：将74例喉癌患者按干预方式不同分为观察组（37例）和对照组（37例）。对照组采用常规护理干预,观察组在常规护理的基础上附加同伴教育。对比两组干预后不适症状及并发症发生情况;对比两组患者干预后焦虑情绪、治疗依从性及知识掌握情况。结果：与对照组比较,观察组睡眠障碍、肺部感染、颈部不适、饮食呛咳发生率更低,P ＜0.05,差异均有统计学意义;与对照组比较,观察组平均焦虑评分更低,治疗依从性更高、知识掌握更好,差异均有统计学意义（P ＜0.05）。结论：同伴教育能使患者积极配合治疗,能显著减少并发症及不适症状的发生,改善患者的心态,使其掌握更多术后自我护理知识,从而加快康复速度。     

自拟祛斑汤治疗过敏性紫癜40例临床观察

目的探讨应用自拟中药祛斑汤治疗过敏性紫癜的疗效。方法将80例患者随机分成两组,治疗组根据临床辨证加减使用自拟祛斑汤治疗,对照组采用常规西药治疗。2周后观察两组患者的疗效。结果治疗组40例中,治愈38例,有效2例;对照组40例中,治愈32例,有效7例,无效1例。治疗组治愈率明显优于对照组(P<0.05)。结论自拟中药祛斑汤治疗过敏性紫癜有较好的疗效。     

二元汤治疗婴幼儿湿热型泄泻70例

目的:观察自拟二元汤治疗湿热型婴幼儿泄泻的临床疗效.方法:将符合诊断的140例该病患者随机分为治疗组和对照组,其中对照组采用西药常规疗法,治疗组在对照组基础上加用自拟二元汤治疗,对两组的临床疗效进行比较.结果:总有效率治疗组为94.3%,对照组为77.1%,治疗组疗效优于对照组(P＜0.05).结论:自拟二元汤治疗湿热型婴幼儿泄泻有较好的临床效果.     

急性心肌梗死患者伴抑郁状态的治疗与心理护理

目的 了解因急性心肌梗死住院的患者是否存在抑郁症状,同时探讨抗抑郁治疗和心理干预对急性心肌梗死患者预后的影响.方法 随机选取因急性心肌梗死住院的患者118例,采用贝克抑郁调查表对每位患者进行调查,将评分＞10的患者43例随机分为对照组(21例)和治疗组(22例);对照组进行常规治疗与护理;治疗组在此基础上应用抗抑郁药物黛立新,并进行心理干预护理.1个月后再次进行问卷和病情转归调查.结果 入选的急性心肌梗死患者中有28%有轻～中度抑郁症状.抗抑郁治疗1个月后,再次心绞痛或心肌梗死的发生率显著降低(P＜0.05).再次心肌梗死人数对照组比治疗组多,但由于例数少,无明显的统计学意义.结论 抑郁症状在因急性心肌梗死而住院的患者中常见,抗抑郁治疗和心理护理干预能降低急性心肌梗死1个月内再次心血管事件和再住院的发生率.     

护理人文教育对护理道德形成的影响

＂以病人为中心＂的整体护理工作,顺应了社会发展的需求,它的应用和发展,对护理人员的业务能力、心理素质、知识结构、道德素养提出更高的要求.人文教育可帮助护士树立正确的人生观、价值观、职业道德和社会责任感,塑造健全人格.因此,护理专业人员在重视提高护理技能的同时,要重视人文素养和护理道德的培养.     

晋东南地区三级医院护士工作满意度影响因素研究

目的描述晋东南地区三级综合医院护士工作满意度的现状并探讨其影响因素,为提高护理工作满意度提供科学依据。方法运用整群随机的方法,对晋东南地区3所三级综合医院611名护士采用护士工作满意度量表、护士工作压力量表、一般自我效能感量表、情绪智力量表和白编一般资料问卷进行调查。调查所得数据用统计软件SPSS13．0进行统计分析。结果护士工作满意度得分为（3．052±0．436）分,各维度得分中以与同事关系为最高（3．783±0．672）分,工资与福利为最低（2．331±0．711）分;不同工作科室护士工作满意度得分差异有统计学意义（Hc=15．337,P〈0．01）护士工作压力总体得分为（2．839±0．359）分,护士工作满意度与工作压力呈负相关,与自我效能感、情绪智力呈正相关（P〈0．01）;多元线性回归分析显示护士工作压力、情绪智力、职务和自我效能感是护士工作满意度的影响因素。结论采取有效措施减缓护士工作压力,重视护士情绪智力、自我效能的培养,提供专业发展机会有利于提高护士工作满意度。     

中医药治疗手足口病80例临床观察

目的:观察自拟中药方治疗手足口病的疗效。方法:将160例手足口病随机分为两组,治疗组80例以自拟中药方治疗,对照组80例口服利巴韦林片治疗。结果:总有效率治疗组为93.8%,对照组为82.5%,两组疗效差异有统计学意义(P<0.05)。结论:自拟中药方治疗手足口病有较好的疗效,能够缩短病程,迅速减轻症状。     

临床护理人员离职意愿影响因素研究

目的探讨临床护理人员离职意愿的影响因素。方法采用分层随机抽样的方法对长沙市12所医院515名注册护士进行问卷调查，运用四份调查问卷进行资料收集：一般资料问卷收集护理人员的一般人口学特征；工作满意度问卷了解临床护理人员工作满意度现状；组织承诺问卷测量组织承诺水平；离职意愿量表测量护理人员的离职意愿与离职倾向。采用SPSS11．5统计软件对资料进行描述性分析与多元线性逐步回归分析。结果进入回归方程的变量有：组织承诺（标准化回归系数驴=-0．358）、工作满意度（sβ=-0．238）、学历（sβ=-0．173）、任职方式（sβ=0．170）、护龄（sβ=-0．120）、收入（sβ=-0．104）。结论影响长沙市临床护理人员离职意愿的因素依其大小依次是，组织承诺、工作满意度、学历、任职方式、护龄、收入。     

临床护理人员离职意愿影响因素研究

目的 探讨临床护理人员离职意愿的影响因素.方法 采用分层随机抽样的方法对长沙市12所医院515名注册护士进行问卷调查,运用四份调查问卷进行资料收集:一般资料问卷收集护理人员的一般人口学特征;工作满意度问卷了解临床护理人员工作满意度现状;组织承诺问卷测量组织承诺水平;离职意愿量表测量护理人员的离职意愿与离职倾向.采用SPSS11.5统计软件对资料进行描述性分析与多元线性逐步回归分析.结果 进入回归方程的变量有:组织承诺(标准化回归系数sβ=-0.358)、工作满意度(sβ=-0.238)、学历(sβ=-0.173)、任职方式(sβ=0.170)、护龄(sβ=-0.120)、收入(sβ=-0.104).结论 影响长沙市临床护理人员离职意愿的因素依其大小依次是,组织承诺、工作满意度、学历、任职方式、护龄、收入.