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在职业健康管理上 ,近年来 ,不仅将之作为疾病的一级预防对策 ,而且从防止劳动灾害和提高生产力角度也注意到了“疲劳”与“应激”管理的重要性。另在临床实践中 ,疲劳感和倦怠感也是屡见的主诉症状。可见 ,“疲劳”和“过劳”已成为日益受到重视的问题。然而 ,“疲劳”或“过劳”这一用语乃是日常生活中习用的口边词汇 ,也许正因于此 ,它尚未确立为众所共识的规范化学术概念用语。本文就“疲劳”的概念试作商榷 ,并对劳动职业 (产业 )疲劳调研的设计与具体方法加以讨论。一、疲劳的概念关于疲劳的概念 ,可定为“随着活动持续而出现的伴有懒… 相似文献
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本专辑选译自《医学のあゆみ》2 0 0 3年第 2 0 5卷第 1 3期 ,“DIHSをめぐる重症药剂アレルギ の新展开”专辑。载文 7篇 ,详尽阐述当前药物所致的几种主要病症及其作用机制。本专辑由哈尔滨医科大学姚桢教授主译主审 相似文献
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