浅谈医院管理工作中人员风险管理的实践方法

医院是提供医疗服务的重要机构,员工的素质和能力直接关系到医疗服务的质量和安全。通过有效的人员风险管理,可以确保医院拥有高素质的员工团队,具备必要的专业知识和技能,从而保障医疗服务的质量和安全。鉴于此,本文主要内容是分析与研究医院管理工作中常见的人员风险管理的实践之道,以此为相关医院管理工作人员提供风险管理方法参考。     

浅谈医疗纠纷成因及预防对策

2002年9月1日新的《医疗事故处理条例》的实施及2003年《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》出台,对保护医患双方合法权益、维护社会秩序,保障医疗安全,促进医学发展具有十分重要的意义,对解决医疗纠纷有了法律依据。近年来,随着医疗技术的发展及医疗行业进入市场经济,公民的法律意识增强,医疗纠纷呈逐年上升趋势。本人结合工作实践和我院3年来166例医疗纠纷成因作分析,并根据其特点和存在的问题提出防范对策。1一般资料1.1来源于我院医务科接待上访投诉登记,将其筛选分类,选用166例较完整、可利用、有代表性的病例。统计时间为2002年1…     

DRG医保支付方式改革对公立医院产生的影响

<正>当在最近的医疗改革中,中国在全民医保方面取得了长足的进步,将国家医保计划扩大到95%的人口,为参保人员报销了约大部分的医疗费用。新一轮医改的关键措施之一是改革医疗机构的支付方式,其中DRG支付被认为是传统收费服务的重要替代方式,也是医院混合支付体系的重要组成部分^[1]。由于中国的公立医院主要依靠自己提供的服务来创收,而不是依靠公共资金或政府预算,因此它们可能对医保支付改革带来的财务激励更加敏感^[2]。     

兵团农一师副处级以上干部健康状况调查及健康教育对策

目的:调查兵团农一师副处级以上干部健康状况,摸清存在问题,进行治疗、指导,提高健康水平。方法:对农一师488名副处级以上干部进行体检,收集资料,釆用顺位及构成比法对检出资料进行分析,结果:488例受检者中,异常者432例占88.53％,男性明显高于女性。共检山疾病43种,常见病多发病以高脂血症、脂肪肝、高血压等代谢性疾病和心脑血管疾病为主。结论:农一师副处级以上干部健康状况非常严峻,各级领导应高度重视釆取多种方式提高干部健康水平。