不信东风唤不回——广州军区177医院廉政建设调查

近年来,一提起“廉”人们自然就想起了“难”。在改革开放的新形势下,究竟能不能保持清纯的党风、民风?廉政建设能不能走出峰峦叠嶂的畏途?最近,我们欣喜地看到,177医院党委在红包、回扣、出国考察等问题的困扰中,以敢为人先的气概,敢于较真碰硬的精神,使医德医风出现了难得的新气象,走出了一条以党风带院风,以廉政廉医带动医院全面建设的新路子。 一、有效地遏制了红包现象 早在1988年,医院就明文规定不准收受红包。     

海训官兵心理健康状况与应对方式的相关性研究

目的：探讨海训官兵心理健康状况与应对方式的相关关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和简易应对方式问卷，对166名海训官兵进行心理测评。结果：高分组SCL-90总分值、总均分值和除强迫症状之外的各因子分值，与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）；低分组SCL-90阳性项目平均分值与积极应对维度存在负相关关系（P〈0．05）；偏执和因子10分值与消极应对维度存在正相关关系（P〈0．05）。结论：海训官兵的心理健康状况与应对方式存在显著相关性。     

心理干预对海训官兵心理健康的影响

目的：探讨心理干预对海训官兵心理健康的影响。方法：采用参训前训练、集体授课、团体辅导和个别心理咨询等方式对海训官兵进行心理干预；采用症状自评量表（SCL-90）对163名参训官兵和161名对照组官兵进行心理测评。结果：心理干预后参训官兵SCL-90总分值、强迫症状、抑郁、焦虑、偏执、精神病性和因子10等多项因子分值明显低于对照组（P〈0．05，P〈0．01）；躯体化、人际关系敏感、敌对和恐怖等因子分值也低于对照组，但无显著性差异（P〉0．05）。结论：心理干预对海训官兵的心理健康具有积极作用；应加强参训人员及参训部队之间的协作性，提高参训人员的心理相容性。     

应急保障旅海训官兵心理特点与心理训练

目的探讨应急保障旅海训官兵心理特点,以及心理训练对海训官兵心理健康的影响。方法采用症状自评量表对受训官兵进行心理测试,以心理品质训练、心理适应能力训练、心理承受能力训练、心理稳定能力训练和集体心理训练等方法对某应急保障旅海训官兵进行心理训练。结果心理训练后海训官兵症状自评量表多项因子分明显降低。结论心理训练对应急保障旅海训官兵心理健康具有促进作用。