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目的构建胸外科专科护士培训效果评价模式,以期解决传统评价中忽视培训后学员行为改变和组织绩效提升的问题,提高培训质量。方法以行动研究法为框架,综合应用文献研究、专家会议等方法收集分析资料。结果行动小组从专科护士培训效果评价参考模型确立、评价内容确定、评价方法设计、评价标准建立和评价模式实际运行等方面开展研究,构建基于柯式模型的评价模式。实施结果显示,评价模式评价内容全面,有助于促进培训成果应用,引导培训计划修正。结论行动研究法是解决临床教学问题的有效方法,以柯式模型为依据的培训效果评价模式可用以提高专科护士培训质量。 相似文献
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目的 构建适合我国临床实际的胸腔镜联合腹腔镜下食管癌根治术(LTRE)围术期加速康复外科(ERAS)方案。方法 系统检索国内外关于外科手术围术期ERAS的文献及指南,采用JBI证据等级与质量评价方法对其进行评定,初步拟定LTRE围术期ERAS方案,再采用德尔菲专家咨询法使其本土化。结果 共有27项循证证据纳入本研究,通过循证和德尔菲法构建了“术前”“术中”“术后”3个模块,共29个条目的LTRE围术期ERAS方案。结论 基于循证和德尔菲法构建的LTRE围术期ERAS方案科学性和专家权威性高,实用性强。 相似文献
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目的应用德尔菲(Delphi)法构建胸心外科专科护士培训模式。方法在文献回顾和专家质性访谈的基础上,选择咨询专家,形成专家咨询问卷,进行两轮专家咨询并分析咨询结果。结果两轮专家咨询问卷回复率分别为96.15%和95.83%,回复问卷的有效率为100%,两轮咨询专家群体的权威系数分别为0.90和0.91,第2轮专家咨询各条目的变异系数为0.0421~0.1328。通过两轮咨询,确立了胸心外科专科护士培训模式。结论通过Delphi法构建的胸心外科专科护士培训模式可指导胸心外科专科护士培训工作,也为进一步优化专科护士培训模式奠定了基础。 相似文献