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于金昌 《中华临床医学研究杂志》2003,(70):167-168
继续医学教育是在完成毕业后医学教育,即完成住院医师培训或研究生教育以后。在本专业领域内不断地掌握相关的新理论、新知识、新方法和新技术。保证医生能在行医生涯中保持高尚的医德医风的同时。还要不断提高专业工作能力和水平。始终跟上医学科学技术的发展。不断提高医疗质量和水平。我院开展继续医学教育3年来。极大地调动了广大 相似文献
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信息化条件下军队医院临床学科质量控制评价指标体系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:构建军队医院临床学科质量控制评价指标体系以硬评估模型,为改进临床学科质量控制模式提出了政策建议。方法:采用专家咨询法和层次分析法建立军队医院临床学科质量控制评估指标体系,运用综合评价法构建评估模型。结果:某战区所属各医院和临床部临床学科质量控制模式科学性好,可操作性强,质控效能高。结论:指标体系内容完善,制定合理,实用性强。 相似文献
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1病例报告 男,37岁.因右臀部包块5个月余于2001-04-17入院.5个月前无诱因出现臀部包块,并疼痛,疼痛呈酸胀感,行走、坐姿时疼痛加重,肿块逐渐加大,出现跛行. 相似文献
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本文探索了区域后方医院协作发展机制,通过成立组织领导机构、调整病种收治任务、实行药品器材互通共用、加强医学人才流动使用、开展技术协作交流等方法,优化了医院资源配置,提高了服务保障质量,激发了人才队伍活力,促进了学科功能定位和医院共同发展。 相似文献
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于金昌 《中华临床医学研究杂志》2003,(74):162-163
本文简要分析了当前医疗卫生服务费用偏高问题的几点原因,并提出了一些相应的解决措施。(1)明确政府职能责任,加大投入管理力度;(2)实行区域统一规划。合理配置卫生资源;(3)控制医疗费用总量,合理调整收入结构;(4)实行不同收费标准,满足不同医疗需求;(5)加强基层卫生建设。提高医疗保健能力。 相似文献
8.
目的针对后方仓库卫生所保障能力弱化问题,研究探讨优质高效的保障新模式。方法通过从体系医院派出技术骨干赴仓库卫生所轮转代职,提高一线诊疗水平;明确代职人员职责待遇,实施绩效管理和终末考评,确保代职质量;将仓库卫生所军医调整到体系医院培养使用,提高技能,稳定队伍,激发活力。结果新的保障模式有效解决了后方仓库卫生所保障能力弱化的问题,并盘活了分部系统的卫生人力资源,使人才队伍的管理与建设更富活力。结论该模式的构建与应用是军队医院创新为部队服务方式方法、深化服务内涵的一次积极尝试,为深入贯彻落实部队卫勤"集约式管理、派出式保障"模式提供了借鉴。 相似文献
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从分析寒区现代战争机动卫勤力量野战卫生装备使用保障的特殊要求入手,指出机动卫勤力量野战卫生装备建设中存在的问题,与外军的现实差距,并对加强寒区野战条件下机动卫勤力量卫生装备的建设发展提出思考。 相似文献