护理工作中常见护患纠纷的原因及防范

笔者就产生护患纠纷的有关因素及防范措施总结如下。 1常见护患纠纷原因 1.1护理核心制度执行不严引发护患纠纷多因护士责任心不强,没有认真执行各项规章制度和操作规范,酿成医疗、护理事故。具体表现有：（1）不严格执行查对制度,程序简化,缺乏责任心,凭印象、凭经验做事,以致于给患者打错针、发错药等;（2）观察病情不及时、不细致、延误治疗和抢救时机;（3）交接班不清,漏交医嘱;（4）急救器材维修不及时,延误危重患者抢救时机。     

21例急性心肌梗死患者院前急救与护理体会

我院2009-01～2010-01共接诊、抢救急性心肌梗死患者21例,早期诊断正确,抢救措施得当,护理工作到位,无死亡病例.现将21例急性心梗患者的院前急救、早期观察与护理体会介绍如下.     

中药服药方法及护理

中药是中医治疗疾病最常用的一种手段,为使中药在人体内适时发挥最佳疗效,除应注意给药时间外,还应注意给药方法。古有＂方虽中药、而服之不得其法,非特无功、反而有害＂之说,一语道出了服药方法的重要性,因此,作为一名护理人员,掌握正确的服药方法尤为重要。