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1.
艾滋病病人的营养治疗 总被引:13,自引:0,他引:13
艾滋病 (AIDS)是一种目前尚无有效治愈方法、病死率极高的传染病 ,对AIDS的治疗是以高效抗逆转录病毒为主 ,辅以免疫治疗的综合疗法 ,营养治疗常被忽略。尽管AIDS病人营养不良发生原因是多方面的 ,但体重减轻却是一个普遍特征。在非洲 ,形容AIDS临床表现最常用的词汇是“瘦骨嶙峋”。营养不良常使病人对化疗的耐受性降低 ,机会性感染增加 ,AIDS病程加速 ,因此营养治疗是AIDS综合治疗中重要而不可缺少的方面。本文参考近几年文献对AIDS营养不良治疗新动态作一综述。1 营养状况评估除进行身高、体重、三头肌皮脂厚度、上臂肌围等… 相似文献
2.
浅析共情的概念及对护患关系的影响 总被引:4,自引:0,他引:4
人的基本需要之一是被别人理解。如果作为个体的独特性能被其他人正确地理解,就会有深切的满足感,相互之间的关系也会进一步深入下去。正足这种理解构成了建立关系的基础。护士和病人之间发展起来的关系即护患关系,是护理实践的基础。建立良好的护患关系,使病人感受到治疗性的支持,有利于病人的康复;可以促进护患之间的理解,减少医疗纠纷;同时还可避免护士的耗竭。理解病人 相似文献
3.
4.
20 0 4年4月2 0 - 2 2日,中国实验动物学会主办的第六届学术年会在春意盎然的杭州召开。这是中国实验动物学会在2 1世纪举办的首次全国性学术交流大会。来自全国各地(除西藏、澳门)及美国、日本、意大利、韩国4 2 0多位实验动物科技专家、科技工作者、管理人员和有关领导出席了会议。开幕式上,中国实验动物学会理事长刘海林教授致辞,卫生部副部长蒋作君博士代表卫生部对大会召开表示热烈的祝贺,并对我国实验动物科学取得的成就和在医药卫生领域、生命科学研究中的重要作用发表了具有前瞻性的讲话。科教司副司长刘雁飞教授、浙江省科技厅副厅… 相似文献
5.
6.
21世纪护士能力培养、测评及职业发展 总被引:17,自引:0,他引:17
李继平 《国外医学:护理学分册》2004,23(10):477-480
护理人力资源管理是近20年来出现的一个新的重要的管理学领域。确认护士职业素质和专业能力的标准及任职资格,建立和完善护士专业化能力评价系统是现代护理人力资源管理的关键环节。从护理人员专业化能力培养和护士职业生涯发展角度出发,开展护士专业化行为能力培养及评价将有助于护理人员对专业能力的认识并有意识地在职业生涯中不断提高自己的专业能力。从组织管理提高护理人力资源管理效率角度出发,护士专业化能力和任职资格等级确认及评价系统的建立健全将有助于组织对人与事的系统优化,增强组织管理在护理人员使用和管理方面的科学性和有效性。 相似文献
7.
8.
四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究 总被引:19,自引:11,他引:8
当前,护理队伍缺编比较严重。因此,有必要对护士的工作价值观和组织承诺进行调查分析,为护理管理人员选择激励方式,稳定护理队伍提供依据,我们通过对医院护理人员工作价值观及组织承诺的调查分析,使管理者能够掌握影响护士离职的重要因素,从而有的放矢地调动护士工作积极性,减少流失,进而提高护理工作质量和工作效率,现报道如下。资料与方法1.一般资料。本研究采用问卷调查法。其中工作价值观调查表是由Elizur(1991)编制的[1],每个条目采用从1—“非常不重要”到6—“非常重要”进行记分。组织承诺调查表是由Jaros.S J(1993)编制的[2],包… 相似文献
9.
护理发展趋势--多元文化护理 总被引:23,自引:0,他引:23
自20世纪60年代,护理理论家M.Leininger首次将多元文化理论引至护理后,多元文化研究在护理方面取得了长足进展,形成护理学的分支——多元文化护理(Multicultural nursing),又称泛文化护理或跨文化护理。在21世纪,人类社会的文化革命将更广泛更深入,人类生活的各个领域将趋于世界化,因此,多元文化护理研究和实践显得更加重要。 相似文献
10.
特需医疗服务机构中护士工作满意度的调查分析 总被引:18,自引:0,他引:18
目的:了解目前从事特需医疗服务工作的护士对自身工作的满意程度及其影响因素,探讨提高护士工作积极性及护理管理效率的途径和方法,为护理人力资源的有效管理提供依据,方法:采用自行设计的问卷对61名相关的临床护士进行问卷调查。结果:被调查护士的工作满意度为中等水平,影响满意度的原因由强到弱依次为个人发展机会少、福利待遇低、工作负荷过重、专业交流机会少等。此外,针对特需医疗服务的特点,对如何提高该领域护士工作满意度提出了建议。 相似文献