深圳市制造企业90后新招产线员工心理弹性、应对方式与心理健康间的关系

目的探讨深圳市3家制造企业新招90后产线员工心理弹性、应对方式和心理健康间是否存在某种关系。方法在深圳市3家制造企业选取入职一周的新招90后产线员工,以其入职日期为单位进行整群抽样。应用心理弹性量表CDRISC、简易应对方式问卷SCSQ以及一般健康问卷GHQ-20三个量表分别测量其心理弹性、应对方式以及心理健康,并利用结构方程模型软件Amos 17.0进行路径分析。结果心理弹性与心理健康呈正相关关系(P<0.01);心理弹性和心理健康与积极应对呈正相关关系(P<0.01);心理弹性和心理健康与消极应对呈负相关关系(P<0.01);结构方程模型结果表明:心理弹性既可以直接影响心理健康,又可以通过积极应对和消极应对的中介作用间接影响心理健康。结论深圳市制造企业新招产线员工的心理弹性、应对方式与心理健康间存在线性相关关系,且心理弹性通过积极应对和消极应对对心理健康起着部分间接的作用。     

腹腔镜肝癌根治术的热点与未来发展

随着腹腔镜肝切除技术的发展与推广，腹腔镜肝切除中的一些难点，如术中出血的控制、解剖性肝切除、巨大肝癌切除、腹腔镜下联合肝脏分割与门静脉支结扎的二步肝切除术(ALPPS)等方面均基本解决。术中超声与荧光染色技术也得到普及。本文就上述问题做一概述，并对腹腔镜肝切除未来发展提出思路，以进一步推动我国腹腔镜肝切除的技术进步。     

Recipient hypertonic saline infusion prevents cardiac allograft dysfunction

Objective

Hypertonic saline (HTS) has potent immune and vascular effects. We assessed recipient pretreatment with HTS on allograft function in a porcine model of heart transplantation and hypothesized that HTS infusion would limit endothelial and left ventricular (LV) dysfunction following transplantation.

手术室新护士三年阶梯式培训模式探讨

目的探讨手术室新护士三年培训模式和方法。方法采用三年阶梯式培养模式,建立完整的系统培训架构,包括培训对象的界定、培训原则及目的、培训目标师资队伍的培养、阶段培养计划、使用培训手册、培训考核体系的建立、培训评价体系的建立等。结果新护士培训系统、科学。结论新护士三年阶梯式培养值得深入研究和推广应用。     

从病理学看绿色瘤(附细胞学,病理学、影像学图)

目的 　针对绿色瘤诊断的难点 ,提出我们的看法 ,并提出相应的对策。 方法　复习绿色瘤诊断的前人经验 ,搜集我院对该病的诊断体会。 结果 　临床及影像学诊断仅作为协诊 ,血液细胞学及病理免疫组化可确诊。 结论 　提出用肿瘤穿刺物印片或涂片做POX染色或MPO染色 ,如果肿瘤细胞出现POX染色或MPO染色阳性 ,表示其具有粒细胞特征 ,就应该考虑绿色瘤的可能。     

Successful closure of spontaneous esophageal perforation (Boerhaave's syndrome) by endoscopic clipping.

Endoscopic clips have been used mainly for control of gastrointestinal (GI) bleeding and occasionally for closure of GI perforations. However, closure of spontaneous esophageal perforation (Boerhaave's syndrome) by clipping has not been reported. We described successful non-surgical closure of spontaneous esophageal perforation by endoscopic clipping in a patient with bilateral pyopneumothorax and septicemia.