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1.
2.
The present study compared the level of occupational strain and work ability among Han, Hui, Uygur, Hui, and Kazakh teachers, and explored ethnic differences based on the associations of psychosocial factors at work, occupational strain, and work ability. A cross-sectional survey was conducted among 2,941 teachers in primary and secondary schools in Xinjiang Province, China. Psychosocial factors, occupational strain, and work ability were measured using the Occupation Stress Inventory—Revised Edition (OSI-R) and Work Ability Index. Han and Hui teachers experienced reduced work ability compared with Uygur and Kazakh teachers, and this finding was caused, in part, by exposure to psychosocial factors at work. The vocational and psychological strains caused by these factors play an important role in reduced work ability among all ethnic teacher groups. The findings indicate the importance of taking action to reduce occupational strain for promoting teachers' work ability in multiethnic workplaces.  相似文献   
3.
4.
目的分析成人血液系统恶性肿瘤患者接受强烈化疗后中性粒细胞减少性肠炎(NE)的发生率、危险因素及预后情况。方法收集2004至2013年接受化疗的1804例血液系统恶性肿瘤患者,记录患者血常规、凝血检测和血液生化检测结果,并记录患者年龄、性别、原发病、既往化疗次数、既往化疗方案中是否使用阿糖胞苷、临床症状、肠壁厚度、中性粒细胞最低计数、中性粒细胞缺乏持续时间、NE的治疗方法和预后等,探讨NE起病诱因、临床特征、腹部B超特点、症状的预后意义及化疗药物对发病的影响等。结果1804例患者中226例(12.5%)化疗后合并NE,化疗后10~19d起病,中位起病时间为化疗后第14天。发生NE后26例患者死亡,病死率11.5%。化疗药物包括阿糖胞苷、临床症状≥4项、中性粒细胞缺乏持续超过7d以及B超下肠壁厚度≥10mm的患者病死率相对较高。结论NE是接受强烈化疗的血液系统肿瘤患者的严重的并发症,发生NE后患者病死率较高。  相似文献   
5.
Platelet function has been described by many laboratory assays, and PL-11 is a new point-of-care platelet function analyzer based on platelet count drop method, which counts platelet before and after the addition of agonists in the citrated whole blood samples. The present study sought to compare PL-11 with other three major more established assays, light transmission aggregometry (LTA), VerifyNow? aspirin system and thromboelastography (TEG), for monitoring the short-term aspirin responses in healthy individuals. Ten healthy young men took 100?mg/d aspirin for 3-day treatment. Platelet function was measured via PL-11, LTA, VerifyNow and TEG, respectively. The blood samples were collected at baseline, 2 hour, 1 day during the aspirin treatment and 1 day, 5?±?1 days, 8?±?1 days after the aspirin withdrawal. Moreover, 90 additional healthy subjects were recruited to establish a reference range for PL-11. Platelet function of healthy subjects decreased significantly 2 hours after 100?mg/d aspirin intake and began to recover during 4–6 days after the aspirin withdrawal. Correlations between methods were PL-11 vs. LTA (r?=?0.614, p?<?0.01); PL-11 vs. VerifyNow (r?=?0.829, p?<?0.01); PL-11 vs. TEG (r?=?0.697, p?<?0.001). There was no significant bias between PL-11 and LTA at baseline (bias?=?1.94%, p?=?0.804) using Bland-Altman analysis, while the data of PL-11 were significantly higher than LTA (bias?=?24.02%, p?<?0.001) during the aspirin therapy. The reference range for PL-11 in healthy young individuals was from 66.8 to 90.5% (95%CI). When aspirin low-responsiveness was defined as LTA?>?20%, the cut-off values for each method were, respectively: PL-11?>?50%, VerifyNow?>?533 ARU, TEG?>?60.2%. The results of different platelet function assays were uninterchangeable for monitoring aspirin response and correlations among them were also varied. Correlations among PL-11 and other three major assays suggested the ability of PL-11 to assess the treatment effects of aspirin. But a large cohort study is needed to confirm the cut-off value of aspirin response detected by PL-11.  相似文献   
6.
近几年,"劳务派遣"成了医疗机构终末消毒、保洁、垃圾回收等工作新的用工形式。由于多数用工单位和用人单位不清楚对劳务派遣人员职业健康管理中各自应承担的责任和义务,以至于劳务派遣工在劳动过程中应享有的劳动保护权益未获得切实保障。本文就某医疗机构核医学工作场所劳务派遣保洁人员的职业健康管理监督案例进行讨论。  相似文献   
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