福建省1996-2001年卫生监督人员动态分析

[目的]分析我省卫生监督队伍现状，为卫生监督体制改革提供依据。[方法]对1996—2001年福建省卫生监督统计年报资料进行分析。[结果]全省监督员总数、大专以上学历、卫生专业、高级职称和30--54岁年龄组监督员数，随年份上升而显著增加。[结论]我省卫生监督人员配置不能满足工作的需要，尤其是县级卫生监督员工作负荷过大；卫生监督人员所学专业比例不合理；卫生监督队伍整体素质有待提高。     

保守疗法治愈室间隔缺损残余漏修补术后再漏一例

室间隔缺损(室缺)修补术后残余漏是常见的并发症之一,而残余漏修补术后再漏较少见.由于残余漏的位置及大小不同,其临床表现与治疗各异.最近,我们采用保守疗法成功地治疗1例房间隔缺损(房缺)合并室缺、重度肺动脉高压,行缺损修补术后发生残余漏再补再漏的患儿.现介绍如下.     

2005年福建省疾病预防控制机构人力结构现状分析

[目的]了解福建省、市、县（区）3级疾病预防控制机构人力结构现状。[方法]通过全面调查,获取2005年人力结构基本资料,用EpiData建立数据库,用SPSS12．0软件包统计分析,从数量、年龄、学历、职称和专业5个维度对疾控机构人员构成进行描述。[结果]全省疾控机构在岗人员略有减少;平均年龄40．9岁;学历以大、中专为主,本科次之;职称多数为初、中级;专业化程度较高,以预防医学和医学专业背景为主。[结论]政府应加大公共卫生投入,建立人力资源长效机制,更新管理理念,创新人才的招聘和使用机制。     

福建省疾病预防控制体系建设经费保障情况分析

根据福建省疾病预防控制体系建设情况专项调查,本文分析了2002--2005年我省疾控体系经费保障情况。结果：3年疾控体系建设政府投入明显增加,机构设施建设成效显著,但疾控机构的经常性业务经费和人员经费投入相对不足,主要筹资渠道还未改变,需要稳定长效的政府投入机制来保障其健康发展。