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承担国家课题的多少,是衡量一个研究单位和专业技术人才学术地位、科研水平和社会影响力的重要标准,是一个单位科研实力和业务水平的重要标志。申报课题也是为了提高科研水平,促进专业发展的需要。而对于个人来说,申报课题最直接的意义,就是发挥个人的一技之长在探索新的领域能获得 相似文献
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实验室认可现场评审过程的应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
实验室认可现场评审活动是评审与被评审双方协作配合的全过程,在短时间内达到真实反映和客观评价,技术性很强、工作量很大。要求双方在现场评审整个过程当中严密周全地策划,科学合理地安排,密切坦诚地配合,提高办事效率。本文介绍本中心2005年底通过的初次评审时做好现场评审阶段的前期准备、评审期间的配合和评审后整改过程的体会,指出现场评审工作是极好的学习取经、指导实践的机遇,通过技能展示和理论见证,使实验室人员的质量意识、操作能力得到进一步提升,对加强和完善实验室质量管理、能力建设将起到积极地推动作用。 相似文献
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福建省城乡人群口腔自我保健行为抽样调查报告 总被引:3,自引:0,他引:3
[目的]了解福建省城乡人群口腔自我保健行为,为有针对性地进行城乡人群口腔健康教育,提供基线资料。[方法]采用分层、整群随机抽样方法,在福建城乡人群(12、18、35~44、65~74岁)4个年龄组进行问卷调查。[结果]各年龄组的口腔保健行为较差,有年龄、城乡差别。受文化、教育、经济和卫生条件等因素的影响,城镇人群保健行为水平高于农村、青少年高于中老年组。[结论]应加强口腔保健知识的宣传与口腔健康教育,提高口腔预防保健水平,提高人群的口腔健康水平。 相似文献
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9种综合评价方法的应用——福建省9个地市年社会发展水平评价 总被引:8,自引:0,他引:8
多指标综合评价方法对各行各业均极常用。本文汇总 9种综合评价方法 ,以福建省 9个地市 (厦门XM、福州FZ、泉州QZ、漳州ZZ、三明SM、南平NP、莆田PT、龙岩LY和宁德ND) 1999年的社会发展水平16个指标为例 ,介绍综合评价方法 ,现报告如下。资料来源与统计指标1.资料来源 :中国统计出版社 2 0 0 0年 7月出版的《福建统计年鉴 2 0 0 0》〔1〕(表 1)。表 1 福建省 9个地市 1999年社会发展水平 16指标地市 x1 x2 x3x4 x5x6 x7x8x9x1 0 x1 1 x1 2 x1 3x1 4x1 5x1 6 人口 (万 )FZ 976 12 2 4 96 0 114 6 0 94 … 相似文献
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目前,全国范围疾病预防控制工作人员数量上已初具规模,但素质和构成等存在不合理现象,业务技术力量薄弱,高层次卫生防疫人才严重缺乏。因此,人员培训教育是适应公共卫生事业发展的关键,本文对福建省疾病预防控制中心(CDC)人员培训现状和效果调查分析如下: 相似文献
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目的了解省级疾病预防控制中心在职员工健康状况,为开展健康与健康促进工作提供依据。方法采用统一制定的健康状况调查表对职工进行问卷调查。结果共调查职工373名,有效问卷为369份,其中无患病人数113人(30.6%),患过≥1种病的人数256人(69.4%),既往病史达533人次,男性患高血压、高血脂和脂肪肝比例明显高于女性,对生活现状感到不幸福的比例高于女性。结论省级疾病预防控制中心职工健康状况有待提高,应通过各种方式加强健康教育,增强预防保健意识和能力。 相似文献
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浅论二级生物安全实验室的建设与管理要点 总被引:1,自引:0,他引:1
在实验室管理中人们通常只关注检测质量的管理,忽视安全、特别是生物安全的管理。这是因为人们普遍认为实验室不太可能发生感染,即使感染也没有很严重的后果。这种观点是错误的,因为实验室感染是客观存在的现象。直接和致病性或高致病性病原微生物打交道,本身就存在风险。有些是新发现的病原微生物,一旦具有致病性由于人们缺乏防范意识将极具感染风险,如80年代的艾滋病病毒。有些是我们熟悉的微生物,在原先的观念中对人无致病力或低致病力,现在受到环境的影响发生变异,演化为高致病性的病原,如人禽流感病毒、冠状病毒等。如果没有建立有效的管理体系,实验室感染等意外将不可避免。 相似文献
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随着主要死因从传染病向非传染病转移,生物医学模式已向生物、心理、社会医学模式转移。1992年WHO的一个文件指出:在人类死因中,有60%是由于不良行为引起的。美国和我国因不良生活方式和行为致死的比例,均居前四个主要死因的首位。因此,预防慢性病和意外伤害等主要死因,迫切需要改变人们的行为和生活方式,做好健康教育,加强预防保健。本文主要综述行为危险因素监测的研究进展与“2000年人人享有卫生保健”目标。1 美国开展行为危险因素监测情况美国已定时、定点地连续进行卫生、疾病与健康3个方面包括40余种卫生与疾病问题的监测。他们建立 相似文献
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福建省1996-2001年卫生监督人员动态分析 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]分析我省卫生监督队伍现状,为卫生监督体制改革提供依据。[方法]对1996—2001年福建省卫生监督统计年报资料进行分析。[结果]全省监督员总数、大专以上学历、卫生专业、高级职称和30--54岁年龄组监督员数,随年份上升而显著增加。[结论]我省卫生监督人员配置不能满足工作的需要,尤其是县级卫生监督员工作负荷过大;卫生监督人员所学专业比例不合理;卫生监督队伍整体素质有待提高。 相似文献
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