隐性性联遗传性甲状旁腺功能低下

护士长请责任护士报告病历。责任护士患儿,男,2个月。1990年2月23日入院。因无明显诱因腹泻5天,无诱因抽搐7次,门诊以抽搐待查,低钙抽搐?小儿肠炎收入院。入院前每日腹泻5～8次,星稀水样便,为不消化奶瓣,无粘液及脓血。22日清晨3时突然抽搐,抽搐时两眼斜视,神志不清,口唇紫绀,四肢抖动,约持续2分钟后,经刺激人中穴,抽搐停止,但神志朦胧。患儿抽搐间隔时间及抽搐时间长短不一。一直未发烧,无噁心及呕吐。哺乳差。检查:发育正常,营养良好,精神萎靡,神志朦胧,双上肢无意识摆动,全身皮肤无皮疹及出血点,全身浅     

新形势下医德工程建设及其内涵的拓展

医德,即医务工作者的职业道德,它是用来调节医生与患者之间、医务工作者之间、医务工作者与患者家属之间的行为规范的总和.医务工作者的职业道德十分重要,它直接关系着人民的健康和生命的安危,关系着千家万户的悲欢离合.医务工作者的职业道德高尚,对患者有深厚的感情,对工作高度负责,对技术精益求精,可以消除或减轻患者的痛苦,以致于将患者从生命垂危中抢救过来,使其重新走上工作岗位,为社会做出新的贡献.反之,医务工作者的职业道德低劣,对患者漠不关心,马虎从事,见利忘义,失职渎职,则会造成误诊误治,轻则增加患者的痛苦,重则使病情恶化,以致死亡.因此,每个医务工作者,只有不断提高医疗科学技术水平,不断加强医德修养,才能做一个受人尊重的好医生.古人云"医无德者,不堪为医",在深化医疗卫生体制改革的新形势下,医德医风建设成为医院思想政治工作的一个重要组成部分.笔者结合本院实际情况,就医院医德工程建设及其内涵的拓展作如下分析.     

创新医院人力资源管理的新举措

新的经济时代加快了医院从旧的传统管理体制过渡到以适应市场需求为导向和以顾客需求为中心的新的发展模式。旧的医院人力资源管理中凸显出的诸多弊端,在很大程度上阻碍了整个医疗卫生队伍素质的提高,制约了医院的发展。那么如何通过专业的、有效的人力资源管理,来促进医院的可持续发展,已经成为医院管理的一项重要课题。笔者从用人机制、岗位责任制、绩效考核和薪酬体系、激励机制、社会保障制、员工职业生涯发展和坚持“以人为本”的发展理念等八大方面提出了加强医院人力资源管理的改进措施。     

医院思想政治工作要实现六个创新

随着市场经济的不断发展和医疗体制改革的不断深入,医院思想政治工作遇到了前所末有的困难与挑战.要着力解决目前医院思想政治工作中的一些突出问题,须注重在思想政治工作的组织体系、评估体系、责任机制、保障机制、监督机制以及思想政治工作的方式和方法上进行大胆创新.     

小儿推拿联合穴位贴敷治疗小儿腹泻60例

目的:观察小儿推拿联合穴位贴敷治疗小儿腹泻的临床疗效。方法:60例给予小儿推拿自拟止泻方穴位贴敷。结果:痊愈55例,好转4例,无效1例,总有效率98.3%。结论:小儿推拿联合穴位贴敷治疗小儿腹泻疗效好,疗程短。     

针药结合治疗失眠75例

失眠以不易入睡,睡后易醒,醒后不能再寐,时寐时醒,或彻底不寐为其证候特点,并常伴有日间精神不振,反应迟钝,体倦乏力,甚则心烦懊恼,严重影响身心健康及工作、学习和生活。笔者于2008-03～2011-09应用针灸、中药相结合治疗失眠患者75例,疗效显著,报告如下。1临床资料1.1一般资料75例病人均系本院门诊病例,男25例,女     

咽旁间隙肿瘤切除术后嗓音及吞咽功能康复治疗方法分析

一例咽旁间隙肿瘤术后的嗓音和吞咽功能障碍,通精准的评估和系统的康复治疗,取得了良好的效果,有临床治疗借鉴意义。     

高血压患者认知损害的危险因素及其预防

高血压是致死和致残的首要因素之一,发病人数逐年增多[1].大脑是高血压损害的首要器官之一,认知作为一项复杂且重要的大脑活动过程,其改变将引起思想、情感、行为等的异常.近年来,高血压及其致认知损害的研究成为热点,据统计,全球由高血压导致的痴呆人数,2030 年将达到 7550 万[2],血压升高所导致的认知下降已被众方验...     

加强综合医院人力资源组织建设的思考背景

<正>大型综合性医院要健康发展,除了要有足够数量的高素质业务人才,还要建设一支高素质的人力资源管理队伍。市场经济条件下经济和社会的发展,要求综合性医院把人事工作人员作为一项重要的人力资源,建立运     

巨噬细胞及巨噬细胞自噬在动脉粥样硬化中的作用研究

动脉粥样硬化(AS)是一种常见的慢性血管炎性病变,可导致多种心脑疾病.目前认为,脂代谢失衡与巨噬细胞在吞噬脂质过程中引发的异常免疫反应是动脉粥样硬化发病的重要原因.因而研究巨噬细胞及自噬在AS发生和发展中的作用及其相关的治疗靶点具有重要意义.