应用自主神经阻滞剂对经食管心房调搏测定窦房结功能的作用

本文报道46例病窦组和35例对照组患者经食管心房调搏测定窦房结功能的结果,通过应用自主神经阻滞剂前后的比较,估价应用自主神经阻滞剂的必要性,结果发现心得安5—10mg和阿托品2mg同时静注的效果明显优于心得安10mg和阿托品2mg先后静注,初步认为心得安与阿托品宜同时注射。通过应用自主神经阻滞剂测定窦房结功能,并能区分自主神经调节异常与窦房结固有病变引起的窦房结功能不全。本组应用阻滞剂的结果与文献报道的心脏移植后供者心(去神经支配的窦房结)结果相似,提示其作用是完全的。     

学习十五届六中全会精神加强职业道德建设

2001年9月召开的党的十五届六中全会，是高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，着眼于党面临的新形势、新任务，实事求是地分析了党的作风建设的现状，作出了加强和改进党的作风建设的决定，为我们贯彻实践“三个代表”切实加强和推进党的建设指明了方向。     

适应市场经济发展 深化医院改革

介绍了上海医科大学附属第九人民医院在院领导对医院改革的指导思想达成共识的基础上，以劳动人事制度为突破口的三种改革模式的试点情况，并通过总结改革试点经验，提出了深化医院改革需注意的四个问题。     

国产乙胺碘呋酮治疗顽固性心律失常的疗效观察

我院于1979年6月～1980年7月,曾用上海第十七制药厂试制的国产乙胺碘呋酮治疗75例顽固性心律失常患者,取得了较好的疗效,现报道如下。临床资料75例患者,男39例,女36例,年龄为16～70岁,曾用多种抗心律失常药物治疗无效。临床诊断为心肌炎后遗症40例,病毒性心肌炎14例,冠心病12例,风     

谈医院的文化建设

医院管理既是一门学科 ,也是一种文化 ,即有其自身价值观、信仰和语言的一种文化 ,是医院在医疗服务的长期实践中所形成的文化观念和优秀传统。它反映在医院职工身上 ,是全员一致的价值取向、道德规范、医疗服务的行为准则 ,是医院整体精神的概括和凝聚。医院文化是随着卫生改革的深化、加强医院内部管理而提出的命题。在此 ,结合医院实际 ,就加强医院的文化建设问题进行分析与探讨。一、新形势下对加强医院文化建设的再认识1.加强医院文化建设是市场经济的必然要求 :随着医院改革深入发展 ,医院管理者越来越强烈地呼唤与之相适应的新观念的…     

浅论新世纪医院管理中的文化建设

1 新世纪对加强医院文化建设的再认识。1．1 新世纪医院的竞争，也是文化的竞争：随着经济全球化进程的加快，医院文化对医院的兴衰，发展所起的作用将越来越显著。—个医院文化的动力及凝聚力，来自于医院的文化，技术只是—个平台。在医院管理工作中经常强调的院训、院纪、院规、诚信、医疗特色、服务理念、团队协作、经营意识等都是属于医院文化范畴。     

学习十五届六中全会精神加强职业道德建设

(1)学习六中全会决定“八个坚持，八个反对”主要任务及重大意义。十五届六中全会指出，党的作风建设的主要任务是“八个坚持，八个反对”，当前和今后一个时期的重点是解决党的思想作风、学风、工作作风、干部生活作风方面的突出问题。重大意义有三个方面：①党的作风是关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡和社会稳定。抓住作风建设是推进新形势下党的建设的十分重要环节；是提高党的领导水平和执政水平，进一步巩固政权；是提高拒腐防变和抵御风险能力的重要切入点；②面对21世纪新形势、新任务、新要求，党的作风建设还不能完全适应，还存在一些不正之风，严重侵蚀了党的健康肌体，损害了党群关系，通过加强党的作风建设必须认真解决；③我党83年奋斗历程所取得伟大胜利及辉煌成就，既靠科学理论，正确路线、方针、政策，同时也靠党的优良作风。党风建设要做到抓核心、抓重点、抓领导、抓信心，才能使我党永远立于不败之地。(2)学习贯彻六中全会精神，切实加强职业道德建设。党的作风建设核心就是保持党和人民群众的血肉联系，党的作风能带动民风及整个社会风气的好转。医院是与人民群众健康息息相关，是高科技、高风险的窗口服务行业，医务人员的职业道德建设关系到能否有效解除病人病痛，起着其他行业不可替代的展示文明、传播文明、带动文明的重要作用。①改革开放以来，医院在加强职业道德建设所取得成效。通过抓医务员工职业道德教育，抓病人满意工程，学先进、树典型、医德医风讲评，精神文明十佳好事评选、违纪违规离岗培训等多种形式取得一定成效；②职业道德建设面临严峻挑战：改革开放，发展社会主义市场经济新形势下，在职业道德建设，医德医风方面出现的一些问题，引起群众不满意。特别在服务思想上未真正树立“一切以病人为中心”的思想；在服务态度上，语言生硬，作风粗疏时有发生；在医疗服务质量上，缺乏科学、严谨、细致、周到的工作作风，责任心不强导致医疗差错和纠纷；③存在问题主要原因：我国正处在深化改革，建立社会主义市场经济体制的重大历史变革时期，错综复杂的社会矛盾和问题，从更广阔、更深层次影响人们的思想和行为，要从这个背景下分析职业道德、医德医风存在问题，主要有四方面：a．部分医务人员世界观、人生观、价值观发生扭曲；b．各级部门思想政治工作未真正到位；c．受其他行业不正之风影响；d．缺乏强有力的激励机制。(3)学习贯彻六中全会精神，切实加强医院作风建设采取的思考。做到三个结合：①与贯彻实践“三个代表”重要思想相结合，抓党的作风建设的出发点和落脚点要做到四个归结，即：归结到始终代表最广大人民的根本利益上来；归结到立党为公、执政为民上来；归结到“一切以病人为中心”全心全意为人民服务上来；归结到各级干部受教育，让病人和广大职工得到实惠；②与中共中央颁发《公民道德建设实施纲要》把职业道德建设放在突出位置来抓相结合：充分认识加强职业道德建设重要性、艰巨性、长期性、紧迫性。要以法治院与以德治院紧密结合推动“两个文明”建设，要多角度、全方位，形成了强大合力抓医德医风建设；③与医院改革发展，全面设施“十五”规划相结合。深化医院各项改革树立医院良好风气，保持党的先进性、纯洁性、党风带动民风，用党风促进医风，加快医院改革和发展的顺利进行。     

以人为本进一步加强医学人才梯队建设

医学人才培养工作是医院发展中的一项长期的、根本的战略任务,高水平的学科和一流的人才已成为医院参与医疗市场竞争的核心要素.第一层面着眼于培养、吸引和遴选一批具有国际领先水平的学科带头人.第二层面着眼于培养、选拔、引进和支持一批学术基础扎实的优秀学科带头人.第三层面是着眼于培养一批学科中优秀的中青年骨干,造就一批学科带头人...