自理能力、老化态度对老年人幸福感的影响

目的考察自理能力、老化态度对老年人主观幸福感的影响。方法选取广州市社区≥65岁老年人333名,采用日常生活自理能力(ADL)量表、老化态度量表(AAQ)、费城老年中心信心量表(PGC)分别测量自理能力、老化态度和主观幸福感。结果自理能力、老化态度3个维度身体变化、心理社会丧失、心理获得均与幸福感显著相关(r=0.27~0.35,均P<0.01)。以自理能力预测主观幸福感回归模型极其显著(F(317,15)=3.70,P<0.001)。自理能力和老化态度共同预测主观幸福感的回归模型极其显著,F(314,18)=7.25,P<0.001。控制了多项人口学变量和自理能力的前提下,老化态度3个维度显著预测主观幸福感,其对主观幸福感预测的增值贡献为14.5%。结论自理能力、老化态度影响老年人的主观幸福感。     

环卫工人幸福感与心理弹性关系

目的了解环卫工人心理弹性现状及其对幸福感的影响。方法采用分层随机抽样方法,选取广东省东莞市277名环卫工人为研究对象,采用《心理弹性量表》《幸福感指数量表》对其进行心理弹性及幸福感指数调查。结果研究对象心理弹性、幸福感指数总分中位数分别为49.0和7.8分,其心理弹性与幸福感指数呈正相关(P0.01)。多元线性回归分析显示,工种、教育程度、个人月收入、日工作时间均是环卫工人心理弹性的影响因素(P0.05)。工种和心理弹性均可显著预测环卫工人的幸福感(P0.05)。控制年龄、工种、教育程度、个人月收入、日工作时间等人口学变量后,心理弹性预测幸福感贡献率增值为34.1%(P0.01)。年龄对心理弹性与幸福感具有调节效应。心理弹性对于第二代(1978年以后出生者)环卫工人幸福感预测作用更明显。结论环卫工人心理弹性可影响其幸福感;增强心理弹性有助于提升环卫工人幸福感。