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目的 探讨在“优质护理服务示范病房”中进行责任制护理结合绩效考核的实施方案.方法 对乳腺外科20名护理人员进行分层使用、责任制护理患者、制定绩效考核指标及对应系数,对护理人员进行工作量、患者满意度、工作效果等考核,进行三次分配等步骤,实行绩效考核,3个月后评价效果.结果 实施责任制护理结合绩效考核后,患者对责任护士及护理工作的满意度、护士对工作的满意度、护理质量均显著提高(P<0.01,P<0.05).结论 实施责任制护理结合绩效考核可提高护士工作的积极性,推动护理管理体制和运行机制的改革. 相似文献
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一些药物在应用前皮试结果假阳性会给治疗带来极大的障碍,本文用0.9%氯化钠溶液清洁皮肤,使用不同浓度的头孢呋辛钠皮试液进行皮内注射和比较,以期得到合理的皮试液浓度。 相似文献
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男护生择业现状调查分析 总被引:1,自引:0,他引:1
在现代护理发展过程中,护理工作一直是以女性为主导的职业。但是,随着社会发展和护理学专业发展的需要,男护士开始逐渐走上了护理岗位。据美国护理协会统计,美国男性注册护士在1980年占护理专业人数比例的2.7%,到2000年达到了5.4%;根据英国全国医疗护理机构统计,2002年注册登记的护士中10%为男性,到2003年上升到11%。近几年,有报道显示,我国医院急需男护士,甚至医院直接到护士学校预签还未毕业的男护生。据我院近5年护理专业招生情况看,越来越多的男性选择护理专业。[第一段] 相似文献
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WHO调查表明,恶性肿瘤患者中至少有40%伴有疼痛,晚期恶性肿瘤患者至少75%~90%有中度、重度疼痛.减轻癌症患者的疼痛,提高其生存质量是医护人员的共同责任.个性化护理模式是一种在整体护理基础上进一步发展的,充分体现人文关怀更高境界的护理新模式.所谓个性化护理,就是把患者作为一个有病求医,同时具有自我性格和家庭社会特征的完整个体来看待,针对患者的性别、年龄、病种、家庭社会关系等多方面的不同,实施相应的个性化护理措施[1].我们将此项技术应用于肿瘤患者,取得了较好的效果,现将护理体会报告如下. 相似文献
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目的:探讨优质护理服务示范病房的全新护理模式——亲情护理模式.方法:把患者当亲人,把护士当姐妹,以人的健康为中心,为患者提供“生理、心理、社会、精神、文化、角色适应和生活照顾”一条龙服务的护理工作模式.结果:亲情护理模式在优质护理服务示范病房开展,具有较强的人性化服务理念,是整体护理模式的延续与升华,在临床护理工作中体现出绝对的优势.结论:亲情护理体现了人性化的关怀与服务,充分诠释了“优质护理服务”的内涵,在很大程度上提高了患者对优质护理服务质量的满意度,值得大力推广. 相似文献
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