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目的探究精神科护理产生纠纷的原因,并有针对性地提出相应的预防措施和对策。方法对6例精神科的护理纠纷的起因进行回顾性的分析。结果精神科护理纠纷的起因主要可分为两种,主观因素和客观因素。其中主观因素有:护理管理薄弱,占12%;缺乏责任感,占32%;意外事件,占34%;未按照护理有关规章制度实施,占12%;护理人员缺少稳定专业思想,占10%。客观因素主要是患者法律意识的不断提高、护理人员的工作态度和相关护理工作。结论对精神科采取安全管理的措施可以有效提高护理工作人员的专业水平和综合素质,增强责任感,这对预防精神科发生护理纠纷起着至关重要的作用。 相似文献
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精神病病人住院治疗大多无陪护,且处于封闭性环境之中。家属适时探视,对病人是一种心理支持。但有些病人家属对精神卫生知识和病房管理不了解,探视时扰乱病房工作程序,影响病人病情,并对病房的管理带来安全隐患。为此,应加强病人家属探视方面的健康教育。笔者特制订无陪护精神病痛人探视须知,现介绍如下。 相似文献
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目的:探讨全面护理对长期住院衰退型精神分裂症患者的干预效果.方法:对40例长期住院的衰退型精神分裂症患者实施全面护理干预,观察住院全程,采用护士用精神分裂症衰退期观察量表评估康复效果.结果:干预后患者护士用精神分裂症衰退期观察量表各项评分均显著低于干预前(P<0.05或0.01).结论:对长期住院的衰退型精神分裂症患者实施全面护理干预能有效减缓其精神衰退进程,提升患者的生活自理能力,值得在临床推广使用. 相似文献
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