腰椎关节突关节角不对称与椎间盘突出的相关性

1967年,Farfan等[1]就提出了腰椎小关节不对称的概念,即一侧关节突关节角增大(向冠状位倾斜),迄今为止,人们对腰关节突角不对称和椎间盘突出的关系尚未达成共识[2～5]。作者自2004年3月至2005年12月测量了352例腰椎间盘突出患者(测量组)456个突出椎间盘和40例L3～S1120个正常椎间盘CT图像的两侧关节突关节角差,现总结报道如下。1资料方法1.1一般资料(1)测量组:椎间盘突出352例,男180例,女172例;年龄25～53岁,平均41岁;椎间盘突出456个;腰痛352例,直腿抬高试验阳性126例,小腿疼痛73例,大腿疼痛65例,足趾麻木56例,臀部疼痛51例。根据《临床…     

整体性干预模式对急诊科医护人员工作场所暴力预防的影响研究

  目的  探讨整体性干预模式对提升急诊科医护人员对工作场所暴力风险事件的预测、认知、应对能力的作用，总结急诊科工作场所暴力风险事件的预防和干预措施。
  方法  在调查1家大型综合医院急诊科医护人员既往工作场所暴力风险事件的基础上，通过环境设施维度、行政管理维度、语言行为维度，改善安全工作环境和员工的认知、应对能力。比较干预前后急诊科医护人员发生工作场所暴力的状况，以及员工对工作场所暴力风险事件的预测、认知、应对能力。
  结果  通过三个维度的整体干预，急诊科工作场所发生的暴力风险事件（包括躯体攻击和言语攻击）发生率均明显下降（P < 0.01）。急诊科医护人员应对暴力风险事件的预测、认知、应对能力明显提升（P < 0.01）。
  结论  整体性干预措施可有效降低急诊科医护人员工作场所暴力风险事件发生率。