台州市25家医院临床用血管理现状调查

目的:为进一步规范、指导医院的临床用血,提高临床输血的整体水平提供依据.方法:基本情况采用填表和现场验证的方法;临床用血采用抽查用血病历的方法,不合理输血判别依据《临床输血技术规范》附录的输血指南进行.结果:25家医院中11家设置独立输血科(血库);人员构成高级职称和医学专业分别占9.4%和11.8%;2005年三级医院每床位年均用血量(以红细胞与全血计)为7.69 U,二级甲医院4.75 U,二级乙医院为2.60 U;有些输血申请单和记录单项目填写不完整和不规范,部分没有输血治疗同意书和输血反应情况反馈;不合理输注红细胞制品、新鲜冰冻血浆、血小板的比例分别为9.5%、51.7%、21.2%.结论:输血科(血库)设置及人员结构存在不合理现象;输血相关文书尚有缺陷;不合理输血现象仍然存在,特别是血浆不合理使用最为严重.以上情况应引起重视,需采取切实有效的措施.     

台州市不同人群无偿献血知识知晓情况调查

目的考察本市无偿献血人群的献血知识知晓情况。方法采用问卷调查形式,对象为在校学生、城市与农村居民。结果 26～40岁年龄段人群的知晓率相对较高(96.6%);城市居民的知晓率相对较高(95.1%)。结论应加强农村人群的宣传和中小学校学生的教育。     

台州市献血者愿望及动机等调查

自<中华人民共和国献血法>实施以来,各地无偿献血均呈现健康、稳定的持续发展态势.本市的临床用血也已连续7年100%来自自愿无偿献血者,街头献血比例逐年上升,再次献血者比例也在不断提高.为了进一步扩大固定无偿献血者队伍,提高再次献血的比例,确保血液安全,我们于2009年6-9月份对台州市部分街头献血者的基本情况及对血站的愿望、献血动机、今后打算、无偿献血知识获得途径等进行调查,以便今后采取针对性引导措施,对献血者进行动员、招募及保留.现将具体情况报告如下.     

运用心理分析招募献血者的理论探索

无偿献血者是指无报酬的、自愿的献血者，因为是自愿，所以在动员招募过程中只能是进行引导，而引导的基础是要先了解人们的心理。我们对无偿献血者的心理动机进行分析，然后针对这些动机提出相应的引导措施，以吸引更多的人成为无偿献血者并进而成为固定的无偿献血者。     

计算机在血站管理中的应用浅析

计算机的发明 ,是当代科学技术的一项革命性成果。计算机科学技术的飞速发展带动和促进了相关学科的发展与进步 ,其在加速整个科技全面进步的同时也使人类的思维方式和传统观念发生了变化。　　计算机在血站管理中的应用也逐渐普及 ,特别是在保证输血安全、提高工作效率、减轻工作强度、解决一些以往的管理难点和提高管理的规范化程度等方面发挥着越来越重要的作用 ,同时也对原有的一些管理模式和工作规范提出了挑战。但我国血液信息管理系统开发起步较晚 ,国家也没有相应的软件开发管理规范 ,现有的软件还存在着一些问题。本站自 1 997年下…     

无偿献血宣传教育的思考

输血存在经血传播疾病的风险,特别是艾滋病毒感染者在我国的急剧增加,给采供血工作敲响了警钟。为保证临床用血的安全,我国出台了《中华人民共和国献血法》(以下简称《献血法》),实行无偿献血制度。自《献血法》实施以来,各地采取了推动无偿献血工作的多种措施,效果可谓有喜有忧．但有一点显然已成为大多数人的共识。本质意义上的无偿献血应该是献血者自愿定期地献血。为实现这一目标,应加大宣传教育力度,使血液生理常识、     

台州市11家医院用血量相关业务信息调查

目的了解本地主要医院的用血量相关业务信息,寻求建立临床用血量指标管理的依据。方法选择业务总收入、住院人次数、住院手术人次数3项指标与用血量关联分析。结果不同医院每百万元业务收入用血量、每百住院人次数用血量、每百住院手术人次数用血量相差很大,不同医院在用血管理上存在较大的差异。结论医院在临床合理用血方面还需不断改进。     

台州地区单采血小板献血者队伍特点和招募策略

<正>国内外已有经验表明,招募1名新的献血者献血的成本是原有献血者再次献血成本的20倍^[1]。补充新生力量非常必要,但更应关注献血者的保留。为全面了解我站单采血小板献血者的分布特征,以建立有效的献血者招募和保留策略,壮大单采血小板经常性献血者队伍,满足临床需求保障血液安全,本次研究对2019～2021年台州市单采血小板的采集和献血者情况进行回顾分析。现报道如下。     

对当前无偿献血工作的思考

随着《中华人民共和国献血法》的正式实施 ,全国各地的无偿献血工作呈现出良好的态势 ,取得了显著成绩。但是 ,各地的发展很不平衡 ,从许多报导中可以看到真正意义上的无偿献血不是很多 ,而且还存在着一些较严重的问题 ,如果不引起足够的重视 ,将会使无偿献血工作之路越走越艰难。本文就目前工作中存在的一些带有普遍性的问题及已造成或可能造成的不良后果进行分析 ,并提出一些设想。1　存在的一些现象与问题1.1　通过强硬的行政措施来动员献血者很多地方因宣传工作起步晚或宣传力度不够 ,群众献血意识不强 ,自愿献血的人数不能满足实际需求…     

医院临床用血量管理指标构建

目的：探索建立临床用血量管理指标,为进行用血评价和制订用血计划提供依据。方法：以全市11家综合性医院的业务总收入、住院人次数、住院手术人次数与用血量建立关系来进行测算,并以往年数据对后面进行预测。结果：2009年每百万业务收入用血量、每百住院人次用血量、每百住院手术人次用血量预测值分别为15.433U、19.060U和51.477U;各医院业务总收入、住院人次数、住院手术人次数的预测值与实际值非常接近,而用血量实际值与预测值不同,反应出不同医院在临床用血管理上存在差异。结论：以业务总收入、住院人次数、住院手术人次数3项指标来测算用血量,并以此为基础提出临床用血量建议指标具有合理性和可操作性。